Dodano 2016-09-29 20:27 przez Milciak
Witam,pracuję w firmie na umowę o pracę na czas określony - 12 miesięcy. Umowa kończy się 20 października 2016, ostatnio pracodawca zaproponował mi kontynuację współpracy i podpisałam już nową umowę na 20 miesięcy, z datą 21 października (umowa zawarta w dniu 21.10.2016). Jeśli zajdę w ciążę do 21 p...
Dodano 2016-09-29 19:03 przez Pietraskrk
Witam, na początku chciałbym opisać zaistniałą sytuację, a mianowicie nasza firma rozlicza nadgodziny w okresie kwartalnym z dwóch pierwszych miesięcy. Miałem ok. 100 godzin nadliczbowych, w 3 miesiącu zachorowałem na tydzień i po powrocie do pracy pracodawca zmienił mój grafik z 170 godz. na 70 god...
Dodano 2016-09-29 13:31 przez www17
W najbliższym czasie wracam do pracy po dłuższym (ponad 30 dniowym) zwolnieniu. Sytuacja jest o tyle specyficzna, że wracam do pracy tylko na jeden dzień, gdyż od kolejnego dnia przechodzę na emeryturę. Zgodnie z przepisami BHP po tak długim zwolnieniu w dniu powrotu do pracy powinienem udać się na ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-29 13:05 przez szczuwarek1
Dzień dobry,Mam umowę o pracę do 30.09. W tej chwili jestem na zwolnieniu lekarskim od internisty (angina) do 30.09, czyli do końca umowy. Zamierzałam wrócić do pracy po 10.10, po rocznym urlopie rodzicielskim i wypoczynkowym, a wczoraj dostałam telefon, że umowa nie zostanie przedłużona. Nie bardzo...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-27 13:07 przez aneta00
Witam,szwagierka jest w pierwszym tygodniu ciąży. Dostała umowę o pracę na 3 miesiące w tartaku. Czy ma jakiś punkt zaczepienia?
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-27 12:51 przez jagus
Witam, moje pytanie dotyczy takiej sytuacji: mam umowę do końca września tego roku i jestem w 15. tygodniu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Jestem już na zwolnieniu lekarskim. Co z urlopem macierzyńskim, w takim wypadku?
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-26 19:11 przez Harry
Pracuję w pewnej firmie zajmującej się naprawą samochodów. Do okresu 1 marca 2016 miałem uregulowane wynagrodzenia. Od 1 kwietnia 2016 zarząd przestał przyjeżdżać do firmy. Jako pracownicy zgłosiliśmy się 20 maja 2016 do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, tam nas Pani poinformowała, że...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-25 09:45 przez AMN
Dzień dobry, Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Jednocześnie jestem przypisana do konkretnego projektu, który ma zewnętrzne finansowanie. Jest obawa, że projekt nie zostanie przedłużony.Jestem w ciąży. Co dalej w przypadku zakończenia projektu? Czy fakt zatrudnienia na czas nieokreślony jest n...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-24 11:21 przez GOSIASTEF23
Witam!
Jestem pielegniarką, pracuje w systemie pracy 12- godzinnym na noce i dnie. Dodam, że mamy 3-miesięczny okres rozliczeniowy. 31 sierpnia miałam mieć noc, ale zamieniłam się z koleżanką i ona mi ją wzięła, a ja miałam jej wziąć noc 8 września.
Zostało to zaznaczone na grafiku - po czym zachoro...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-22 19:17 przez melka_07
Witam,byłam na stażu 6-miesięcznym, od 1 września dostałam umowę, ale nie tą postażową też na okres 6 miesiecy tylko już na czas nieokreślony. Jestem w 4. miesiącu ciąży.Czy mogę iść na zwolnienie spokojnie od listopada, czy od zawarcia nowej umowy muszę przepracować 3 miesiące?
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
29 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
