eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 791 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-04 16:44 przez konto usunięte

    Pazerny pracodawca. Jak rozwiązać umowę z jego winy?

    Witam serdecznie! Na początku lipca znalazłam ofertę pracy w pewnej firmie, której głównym zadaniem jest handel obwoźny. Od razu zajęłam się badaniami do celów sanitarno-epidemologicznych, gdyż taki był wymóg konieczny. Odbiór badań nastąpił 28.07.2016 i tego samego dnia udałam się do lekarza medycy...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-04 09:31 przez konto usunięte

    Staż pracy a zasiłek przedemerytalny

    Proszę o informację, czy w przypadku rozwiązania ze mną umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy przy moim stażu pracy będzie mi przesługiwał zasiłek przedemertalny?Dane:Kobieta, 56 lat.
    Rozpoczęcie pracy 10.1984r. do chwili obecnej, z miesięcznym okresem zarejestrowania w Urzędzie Pracy jako osob...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Natt

    Dodano 2016-10-03 13:39 przez Natt

    L4 po urlopie macierzyńskim

    Witam, do 18.10.2016 r. jestem na urlopie macierzyńskim.  Obecnie jestem w zagrożonej ciąży dlatego muszę być na L4. Czy oprócz zwolnienia musze jeszcze jakiś dokument dostarczyć. I czy 19.10.2016 r. mąż może pracodawcy dostarczyć L4? Umowę mam na czas nieokreślony.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kara_w6

    Dodano 2016-10-02 08:16 przez kara_w6

    Pozew o zniesławienie ma sens?

    Zwolniono mnie z powodu plotek, odmówiono konfrontacji z osobami, które twierdziły, że "opieprzam dupę" kierowniczce. Na wypowiedzeniu nie ma powodu zwolnienia, powód został przedstawiony ustnie. Chcę domagać się konfrontacji lub wskazania osób, przez których gadanie straciłam pracę bo chciałabym po...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-01 13:39 przez konto usunięte

    Problem z wypowiedzeniem. Ile powinno trwać gdy w grę wchodzi urlop?

    Mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Na rozwiązaniu umowy o pracę pisze że wypowiedzenie trwa od 30.09.2016 r. do 31.12.2016 r. do tego mam jeszcze miesiąc urlopu. Mój pracodawca wliczył mi urlop w wypowiedzenie, czyli mam miesiąc urlopu i 2 miesiące wypowiedzenia, czy może tak zrobić? Czy nie powi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • xoxomarcysia

    Dodano 2016-09-30 10:14 przez xoxomarcysia

    Ile wyniesie okres wypowiedzenia?

    Witam serdecznie,przeszukałam forum, ale niestety nie znalazłam odpowiedzi. Pracuję w firmie od ponad dwóch lat. Od marca do stycznia 2014 pracowałam na zlecenie, od lutego 2016 do sierpnia 2016 na umowę na pół etatu, do której podpisałam aneks dotyczący 3-tygodniowego wypowiedzenia. Umowa ta się sk...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Masza

    Dodano 2016-09-29 22:50 przez Masza

    Przejęcie zakładu pracy przez innego pracodawcę

    Witam,w chwili obecnej przebywam na urlopie wychowawczym. Otrzymałam informację, że mój obecny zakład pracy zostanie przejęty przez innego pracodawcę. Zaproponowano mi wypowiedzenie umowy o pracę na mocy porozumienia stron i drugi pracodawca wystawi list intencyjny, w którym zobowiązuje się do zatru...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Milciak

    Dodano 2016-09-29 20:27 przez Milciak

    Druga umowa o pracę a ciąża

    Witam,pracuję w firmie na umowę o pracę na czas określony - 12 miesięcy. Umowa kończy się 20 października 2016, ostatnio pracodawca zaproponował mi kontynuację współpracy i podpisałam już nową umowę na 20 miesięcy, z datą 21 października (umowa zawarta w dniu 21.10.2016). Jeśli zajdę w ciążę do 21 p...

    kategoria: Prawo pracy

  • Pietraskrk

    Dodano 2016-09-29 19:03 przez Pietraskrk

    Kwartał - rozliczenie godzin nadliczbowych i zmiana grafiku

    Witam, na początku chciałbym opisać zaistniałą sytuację, a mianowicie nasza firma rozlicza nadgodziny w okresie kwartalnym z dwóch pierwszych miesięcy. Miałem ok. 100 godzin nadliczbowych, w 3 miesiącu zachorowałem na tydzień i po powrocie do pracy pracodawca zmienił mój grafik z 170 godz. na 70 god...

    kategoria: Prawo pracy

  • www17

    Dodano 2016-09-29 13:31 przez www17

    Badania lekarskie po dłuższym zwolnieniu

    W najbliższym czasie wracam do pracy po dłuższym (ponad 30 dniowym) zwolnieniu. Sytuacja jest o tyle specyficzna, że wracam do pracy tylko na jeden dzień, gdyż od kolejnego dnia przechodzę na emeryturę. Zgodnie z przepisami BHP po tak długim zwolnieniu w dniu powrotu do pracy powinienem udać się na ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 60 ... 100 ... 110 111 112 ... 120 ... 160 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo