eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 791 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • PAULETTA69

    Dodano 2018-01-11 09:37 przez PAULETTA69

    L4 w ciąży a praktyki

    Witam serdecznie! Jestem w 7. tygodniu ciąży, ponieważ pracuję w przedszkolu z dziećmi autystycznymi, zamierzam iść na L4, jednocześnie studiuję zaocznie i muszę odbyć praktyki. Czy mimo L4 mogę je odrabiać?

    kategoria: Prawo pracy

  • halinha

    Dodano 2017-12-14 20:40 przez halinha

    Koniec umowy a L4. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

    Witam,mój ojciec dnia 14.12 dostał zwolnienie i został skierowany na operację i bedzie miał kolejne zwolnienia i później rehabilitacja. Zapewne potrwa to rok czasu albo i więcej. Natomiast umowa o pracę kończy się 31.06. Moje pytanie brzmi, czy będzie dostawał chorobowe przez cały okres zwolnienia? ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Mar7373

    Dodano 2017-11-11 20:08 przez Mar7373

    Czy pracodawca może mnie zdegradować i przekazać dokumenty innemu pracownikowi?

    Witam!  Chciałbym zapytać czy pracodawca ma prawo mnie zdegradować ze stanowiska kierowniczego i kazać mi przekazać całą dokumentację, za którą odpowiadam innemu pracownikowi?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Monalisa

    Dodano 2017-07-05 21:52 przez Monalisa

    Wypowiedzenie przez pracodawcę a zasiłek dla bezrobotnych

    Witam,z końcem czerwca otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony z miesięcznym okresem wypowiedzenia na podstawie art. 30 §1punkt 2 przez pracodawcę. W firmie pracowałam ponad 2 lata. W wypowiedzeniu pracodawca wskazał, iż powodem wypowiedzenia jest nie osiąganie zadowalających wyników pra...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Blanka6

    Dodano 2017-03-03 13:42 przez Blanka6

    Przerwa pomiędzy macierzyńskim, a wychowawczym a ochrona przed zwolnieniem

    Witam,po urlopie macierzyńskim przeszłam na 0,8 etatu by uzyskać roczny okres ochronny. Niestety po 2 miesiącach pracy okazało się, że muszę przejść na urlop wychowawczy - przeszłam na niego na 3 miesiące. 1). Jak wygląda teraz sytuacja mojego okresu ochronnego po powrocie do pracy? Będzie on trwał ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • socjalny91

    Dodano 2016-11-29 13:45 przez socjalny91

    Możliwości po złamaniu kręgosłupa

    W sierpniu 2016 miałam wypadek, konieczna była operacja kregosłupa. Zwolnienie lekarskie mam obecnie do 06.12.2016 r. Mam 26 lat, jestem zatrudniona jako pracownik socjalny. Pani Dyrektor poinformowała mnie, że kiedy moje zwolnienie się zakończy zostanę zwolniona. Nie mam doświadczenia w kontaktach ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • GOSIASTEF23

    Dodano 2016-09-24 11:21 przez GOSIASTEF23

    Zamiana dyżurów a L4

    Witam!
    Jestem pielegniarką, pracuje w systemie pracy 12- godzinnym na noce i dnie. Dodam, że mamy 3-miesięczny okres rozliczeniowy. 31 sierpnia miałam mieć noc, ale zamieniłam się z koleżanką i ona mi ją wzięła, a ja miałam jej wziąć noc 8 września.
    Zostało to zaznaczone na grafiku - po czym zachoro...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Mamba84

    Dodano 2016-09-17 20:52 przez Mamba84

    Od którego tygodnia ciąży jest ochrona?

    Witam,w dniu 05.09.2016 podpisałam umowę o pracę na okres próbny, obowiązującą do dnia 05.12.2016. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Moje pytanie: Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli np jutro przyznam się do tego faktu, czy prawo mnie chroni od tych pierwszych tygodni cią...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    12 odpowiedzi

  • Iwonka00011

    Dodano 2016-07-06 16:04 przez Iwonka00011

    Zwolnienia grupowe a urlop macierzyński

    Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Z początkiem lipca wszyscy pracownicy mojej hali oraz innych hal dostali wypowiedzenia umowy o pracę. Są to zwolnienia grupowe. Mam umowę na czas określony do lutego 2017 r. W tym czasie mój urlop nadal będzie trwał. Ja wypowiedzenia oraz odprawy nie do...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • anetabhp

    Dodano 2016-04-11 10:01 przez anetabhp

    Dozorca pracujący w wymiarze 24h/48h. Jak rozliczamy nadgodziny?

    Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc w ustaleniu w jaki sposób obliczamy nadgodziny przy pracy dozorcy pracującego systemem 24h/48h i jaka obowiązuje ku temu podstawa prawna? Z góry dziękuje.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 40 ... 80 ... 90 91 92 ... 100 ... 140 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo