eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 791 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2013-07-28 22:26 przez konto usunięte

    Czy można łączyć okresy pracy w szczególnych warunkach z okresami pracy o szczególnym charakterze?

    Posiadam udokumentowany dwunastoletni staż pracy w warunkach szczególnych oraz dziewięcioletni w warunkach o specjalnym charakterze. ZUS nie udzielił mi prawa do wcześniejszej emerytury. Pozostałe warunki spełniam. Czy te dwa okresy można z sobą łączyć?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zatroskany

    Dodano 2013-04-24 08:09 przez zatroskany

    Zwolnienia w firmie a prawo do odprawy

    Witam serdecznie,
    Pracuję w firmie od stycznia 2005 roku i mam umowę (od samego początku) na czas nieokreślony. Po zwolnieniach pracowników na przełomie 2012/2013 roku oraz w lutym i marcu tego roku pozostało w firmie mniej niż 20 pracowników.
    Teraz mam przesłanki, że przyszła kolej mnie, jeśli chod...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • tuptus

    Dodano 2013-03-29 14:48 przez tuptus

    Odprawa przy zwolnieniu indywidualnym

    Dostałem trzy miesięczne wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Pracowałem 11 lat, powodem zwolnienia jest restrukturyzacja firmy. Firma zatrudnia tylko jednego pracownika. Czy należy mi się odprawa?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • anetaaga

    Dodano 2013-03-12 13:49 przez anetaaga

    Jakie przysługują świadczenia pieniężne?

    Witam!
    Obecnie od roku jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Do pracy wracam w trakcie urlopu wychowawczego 1 kwietnia 2014 r. Czy jeśli stawię się do pracy będąc np. w 4 miesiącu ciąży i pierwszego dnia pracy wręczę zaświadczenie o ciąży i L4. Czy otrzymam pieniążki w trakcie trwania L4 do dni...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Julia

    Dodano 2013-03-06 10:55 przez Julia

    Obciążenie za szkodę - przypadkowe zablokowanie kasy pancernej

    Pracuję od 2 dni jako sprzątaczka - na polecenie szefa wskazującego na brud w jego gabinecie dokładnie posprzątałam całe pomieszczenie, m.in. wycierałam z zewnątrz kasę pancerną. Obecnie szef zarzuca mi, iż czyszcząc kasę prawdopodobnie przypadkiem nacisnęłam jakiś przycisk, przez co kasa się zablok...

    kategoria: Prawo pracy

  • Tadeusz1591

    Dodano 2013-03-03 12:32 przez Tadeusz1591

    Obniżenie odpisu na ZFŚS w uczelni publicznej.

    Rektor uczelni publicznej, w której pracuję, chce z uwagi na jej trudną sytuację finansową obniżyć odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, który ustawowo jest określony w wysokości 6,5% odpisu planowanych  rocznych wynagrodzeń osobowych. Ustawa "Prawo o szkolnictwie wyższym" wyraźnie określ...

    kategoria: Prawo pracy

  • Sisim1978

    Dodano 2013-01-08 18:01 przez Sisim1978

    Koniec umowy, a termin wypłaty ekwiwalentu za urlop i odprawy.

    Witam
    Umowa z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia zakończyła się 31 grudnia 2012. Odprawa za staż pracy również jest trzymiesięczna. Zostało kilkanaście dni nie wykorzystanego urlopu z 2012 roku.
    Z informacji jakie posiadam ekwiwalent za urlop jak i odprawa powinny zostać wypłacone w dniu rozwiąza...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Michał Jabłonka

    Dodano 2021-04-29 23:26 przez Michał Jabłonka

    Czy pracodawca może dowolnie określać warunki uciążliwe na stanowisku pracy

    Dzień dobry, czy pracodawca może w dowolny sposób określać czynniki uciążliwe na stanowisku pracy?
    Jestem pracownikiem biurowym zatrudnionym w sieci sklepów wielkopowierzchniowych. Jestem po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni. W związku z powyższym pracodawca zmuszony był skierować mnie na badania...

    kategoria: Prawo pracy

  • pracownik771

    Dodano 2021-01-12 14:13 przez pracownik771

    Godziny pracy, zapłata, wolne

    Witam, pracuję w firmie prywatnej na umowę o pracę na czas nieokreślony, nielimitowany czas pracy. Ogólnie pracuję 7-16 . W związku z zimą wprowadzone zostały tzw. dyżury nocne, pracowałem od niedzieli od 17.00 do 8.30 w poniedziałek zostałem w pracy do 16.30 (bo jak by mnie nie było to bym miał zdj...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Minimal1

    Dodano 2020-04-08 20:54 przez Minimal1

    Czy pracodawca ma prawo wypłacić niższe wynagrodzenie niż to, które jest zawarte w porozumieniu?

    Z końcem marca podpisałam porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę. Od 1 kwietnia do końca kwietnia zostałam zwolniona z obowiązku świadczenia pracy i w porozumieniu była podana konkretną kwota, którą otrzymam za ten okres. Dzisiaj doszły do mnie słuchy, że podobno pracodawca obniża pensje o...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 40 ... 80 ... 89 90 91 ... 100 ... 140 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo