Dodano 2019-01-29 11:14 przez Klaudixx
Do tej pory pracowałam w systemie trzyzmianowym, wiadomo było kiedy wolne, a kiedy praca. Teraz wprowadzają nam grafik. Wolne dostaniemy w dowolnym dniu w tygodniu, a reszta praca. Jednakże, człowiek chciałby wiedzieć już wcześniej jak zaplanować sobie miesiąc, w jakim terminie pracodawca musi nam d...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-30 18:15 przez wiola74
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Cały rok 2007 byłam na zasiłku rehabilitacyjnym. Teraz pracodawca mnie zwolni, ze względu na stan zdrowia nie mogę wrócić do pracy. Czy należy mi się ekwiwalent za urlop? jak obliczyć wysokość ewentualnego ekwiwalentu przy pensji 1300 brutto, z uwzględnieniem...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-10-07 21:29 przez cztery_pokoje
Dzień dobry,
Otrzymałam naganę z wpisem do akt. W związku z tym chciałabym zapytać o konsekwencje z jakimi się to dla mnie wiąże. Czy taka informacja jest zamieszczana na świadectwie pracy i w jakich przypadkach?
Dotarłam do informacji, że po roku nienagannej pracy nagana jest usuwana z akt pracowni...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-30 18:53 przez GA
Byłam na zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni. Po zakończeniu L4 pracodawca poprosił tylko o zaświadczenie od lekarza prowadzącego (w moim przypadku chirurga), że leczenie zostało zakończone i że jestem zdolna do pracy.
Czy takie zaświadczenie wystarczy, czy pracodawca nie powinien skierować mni...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-22 17:30 przez eli
Od dwóch miesięcy boli mnie pięta. Okazało się, że mam ostrogę piętowa górna i dolną w lewej stopie. Pracuję osiem godzin na nogach i ból jest okropny, ledwo dochodzę do przystanku, bo kuleję. Od jakiegoś czasu boli mnie biodro i kostka, gdyż nie mogąc stanąć na lewą piętę obciążam je. Dostałam skie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-22 20:30 przez Nauczycielka Isia
Jestem w okresie ochronnym przed emeryturą (4 lata). Dyrektor szkoły zmniejszył mi wymiar zatrudnienia na przyszły rok z 18/18 na 14/18. Jako uzasadnienie podał, że : "ograniczenie zatrudnienia następuje w związku ze zmianami organizacyjnymi w szkole spowodowanymi zmniejszeniem liczby oddziałów, co ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-06 08:46 przez konto usunięte
Obecnie dana osoba jest w okresie chronionym. W sierpniu kończy 60 lat, więc nabywa jak rozumiem prawa - posiada wypracowane lata. Kiedy pracodawca może taka osobę zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2022-07-14 15:48 przez Nienia134
Witam. Jestem na etapie ustalania wysokości urlopu wypoczynkowego i nie zgadzam się z księgową, którą nie chce mi zaliczyć praktyk zawodowych do stażu pracy. Cały czas mówi, że szkoły się nie sumują, o czym doskonale wiem.
Po krótce. Skończyłam 2-letnią szkołę zawodową z praktyczną nauką zawodu (umo...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-12-03 22:49 przez aga.n
Firma przejmuje inną firmę (art. 23 kp) od 01.01.2016 i działalność będzie prowadziła w dwóch lokalizacjach. Część pracowników firmy przejmowanej będzie nadal pracowało w starej lokalizacji, część pracowników przeniesie się do siedziby nowej firmy. Firma po połączeniu planuje również zmianę nazwy.
...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-25 08:05 przez mafioq
Witam, pracuję pod agencją w Czechach, dostałam L4 od 23.01 do 30.01 od lekarza, wysłałam agencji SMS-a z tą informacją oraz zdjęcie zwolnienia lekarskiego. Wczoraj wysłałam je również przez pocztę i powinno być u nich ono w czwartek, czyli 30.01.Wczoraj dostałam od nich SMS-a, że umowa została zako...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
