eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • qazy

    Dodano 2014-07-06 13:15 przez qazy

    L4 a zakończenie zatrudnienia

    Witam,
    mam następujące pytanie dotyczące ciągłości zwolnienia lekarskiego. Od 28.05.14 przebywam na zwolnieniu lekarskim, z dniem 30.06.14 wygasła moja umowa o pracę. Do dnia 30 czerwca miałam zwolnienie lekarskie (była zachowana ciągłość zwolnień), tego samego dnia udałam się do lekarza i ponieważ ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Aleksander77

    Dodano 2014-06-09 14:07 przez Aleksander77

    Czy podpisać zmianę zakresu obowiązków? Jakie podjąć czynności?

    Jestem zatrudniony w starostwie powiatowym od 5 lat na stanowisku inspektor ds. inwestycji i remontów. Posiadam uprawnienia budowlane wykonawcze tj. do kontrolowania i nadzorowania robót budowlanych.
    Obecnie pracodawca zamierza zmienić mi zakres obowiązków abym wykonywał prace projektowe, tyle że ja...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • anet2201

    Dodano 2014-05-12 10:56 przez anet2201

    L4 a zmiana nazwiska

    Witam,
    jestem na L4, niedługo biorę ślub, więc zmienię nawzisko, jednakże L4 będzie nadal kontynuowane.
    Czy na L4 może widnieć jeszcze nazwisko panieńskie? Wyrobienie nowego dowodu osobistego i załatwienie wszelkich spraw związanych ze zmianą nazwiska trochę potrwają.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-25 14:49 przez konto usunięte

    Likwidacja stanowiska pracy a firma poniżej 20 pracowników

    Czy należy mi się odprawa z wypowiedzeniem umowy o pracę z tytułu likwidacji stanowiska pracy w firmie zatruniającej poniżej 20 pracowników?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kamrosia747

    Dodano 2014-03-25 19:25 przez kamrosia747

    Pracodawca nie zgłosił mnie do ZUS a jestem w ciąży

    W okresie 10.2012 - 31.10.2013 pracowałam na umowę zlecenie. W dniu 1.11.2013 na czas określony (dwa lata) otrzymałam umowę o pracę. 7 dni po zawarciu umowy o pracę, dowiedziałam się, że jestem w ciąży (zagrożonej). Natychmiast lekarz wysłał mnie na zwolnienie lekarskie.
    Za przepracowany listopad ot...

    kategoria: Prawo pracy

  • kiwi

    Dodano 2014-02-15 22:58 przez kiwi

    Zasiłek dla bezrobotnych po zwolnieniu lekarskim po ustaniu zatrudnienia

    Witam,
    do końca września 2012 r. prowadziłam działalność gospodarczą. Od 15 października 2012 do 27 września 2013 pracowałam na podstawie umowy o pracę (zastępstwo). Od 25 września 2013 przebywam na zwolnieniu lekarskim, 182 dni zwolnienia lekarskiego minie 25 marca br.
    Czy po okresie chorobowego bę...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • ali85

    Dodano 2014-01-30 14:05 przez ali85

    Zaległe wynagrodzenie a upadłość. Co należy się pracownikom?

    Witam,
    mój pracodawca nie wypłacił pracownikom wypłaty za listopad i grudzień. Firma jest w zgłoszona do upadłości. Czy mamy możliwość odzyskania swoich pieniędzy? Co mamy zrobić i ile to możne potrwać? Nowa firma już przejęła pracowników i sklepy 10 stycznia 2014 roku. A co to znaczy, że firma w up...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • jozef1111

    Dodano 2014-01-15 19:54 przez jozef1111

    Uczciwy pracownik

    Czy potencjalny pracownik w ciąży musi powiedzieć o tym fakcie potencjalnemu pracodawcy w trakcie ubiegania się o pracę?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mili26

    Dodano 2013-10-07 21:51 przez mili26

    Czy można zwolnić ochroniarza, który nie dopilnował mienia pracodawcy?

    Mam ponad 60 lat i kilka dni zostałem zwolniony z powodu niedopilnowania, zaniedbania obowiązków na podstawie paragrafu. Kilka dni wcześniej miało miejsce włamanie do pilnowanego przeze mnie obiektu.
    Czy jest to zgodne z prawem? Były szef akurat tego dnia zapomniał włączyć kamerę a skradziona suma p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • iwka

    Dodano 2013-09-05 13:08 przez iwka

    Umowa na czas określony. Czy pracodawca może mnie zwolnić po urlopie wychowawczym?

    Witam,
    Jestem na urlopie wychowawczym do 21 września. Mam umowę na 10 lat a pracodawca chce mi dać wypowiedzenie. Czy może mnie zwolnić? Kończy się z tym dniem. Czy przysługuje mi odprawa?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 30 ... 70 ... 83 84 85 ... 90 ... 130 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo