eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 791 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • saanaa

    Dodano 2013-01-18 13:05 przez saanaa

    Obniżenie etatu po wychowawczym a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy

    WitamMoja sytuacja wygląda tak:Zakład pracy zatrudnia poniżej 20 pracowników. Byłam zatrudniona jako pracownik biurowy od 2005 r. W marcu 2011 rozpoczęłam urlop wychowawczy.
    W grudniu 2012 złożyłam wniosek o powrót do pracy na 3/4 etatu. Miałam wrócić od 07 stycznia. W pierwszym dniu pracy dostałam ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kopimon

    Dodano 2012-03-21 12:38 przez kopimon

    zasiłek chorobowy po likwidacji firmy

    Moja firma zostanie zlikwidowana 30 maja, jestem przewlekle chora i pracując leczę się. Jednak lekarz sugeruje, że powinnam skorzystać z zasiłku chorobowego przy tej chorobie /bo na rentę nie mam co liczyć/. Z jakim dniem powinnam zacząć chorobowe zgodnie z przepisami prawa pracy aby wykorzystać cał...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • anniuszek

    Dodano 2010-09-24 21:43 przez anniuszek

    Obniżenie wymiaru czasu pracy a zwolnienia grupowe

    Witam!
    Po urlopie macierzyńskim złożyłam wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy zgodnie z art. 186⁷ z zachowaniem ustawowego terminu; wiem, że KP po złożeniu takiego wniosku zapewnia ochronę przed wypowiedzeniem (art. 186⁸ KP) , niestety mimo to po powrocie do pracy otrzymałam wypowiedzenie umowy o...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • majkel2582

    Dodano 2009-12-06 21:56 przez majkel2582

    pilne!!! Zmiany grafiku

    Witam wszystkich ,Jestem tu nowy i mam nadzieje ze ktos pomoze, Moje pytanie dotyczy zmian w grafiku który jest ustalany na miesiac w moim miejscu pracy,chodzi mi o jego czeste zmiany, grafik zostal zmieniony w piatek ok 14 i wedlug tych zmian zamiast 1 zmiany mam miec teraz 3 zmiane w poniedzialek,...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • D1978

    Dodano 2023-02-04 07:41 przez D1978

    Jakie są konsekwencje dla firmy za nie skierowanie pracownika na badania kontrolne?

    Po ok 3 miesięcznym zwolnieniu lekarskim spowodowanym chorobą zawodową pracodawca nie wysłał mnie na badania kontrolne tylko od razu wysłał mnie w 2 trasy pod rząd. Skierowanie dostałem dopiero po 2 tygodniach pracy a badań nie można zrobić ponieważ lekarz z którym firma ma podpisaną umowę przebywa ...

    kategoria: Prawo pracy

  • Krk

    Dodano 2021-03-29 23:26 przez Krk

    Czy mogę iść na l4 po urlopie

    Jestem po urlopie rodzicielskim, obecnie przebywam na  urlopie  zaległym  wypoczynkowym do końca miesiąca. Z dniem 1 musze rozpocząć pracę,  ale niestety mój stan zdrowia na to nie pozwala.  Czy należy mi się zwolnienie L4? Nie mam jeszcze żadnych badań kontrolnych.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • renata_68

    Dodano 2020-06-03 14:11 przez renata_68

    Czy pracodawca może nie przyjąć z powrotem do pracy po chorobowym?

    Od września 2019 chorowałam (histerektomia). Wykorzystałam 182 dni zwolnienia, które zakończyło się 10 marca 2020. Starałam się o świadczenie rehabilitacyjne, ponieważ w styczniu nie dostałam zdolności do pracy. ZUS odrzucił podanie, określając mnie jako zdolną do pracy. W międzyczasie byłam w szpit...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Bubina15

    Dodano 2020-01-15 14:39 przez Bubina15

    Badania okresowe w czasie trwania urlopu wychowawczego

    Jestem na urlopie wychowawczym. Od 1 czerwca wracam do pracy. Czy pracodawca może nakazać mi zrobić badania okresowe podczas trwania uropu wychowawczego? Czy powinnam zrobić je 1 czerwca np. rano i po kilku godzinach zacząć pracę tego samego dnia?Proszę o wskazanie podstawy prawnej

    kategoria: Prawo pracy

  • pigula123

    Dodano 2019-12-12 02:01 przez pigula123

    Podwyżka po urlopie macierzyńskim i po urlopie wypoczynkowym

    Witam,mam pytanie dotyczące podwyżki po urlopie macierzyńskim. Urlop macierzyński skończył mi się 7 września 2019. Następnie wybrałam zaległy urlop wypoczynkowy i od 15.11.2019 wróciłam do pracy. Proszę mi napisać od kiedy powinna być uznana podwyżka, jeśli przyznano ją wszystkim pracownikom, a ja p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Tusiaczek1

    Dodano 2019-05-21 09:22 przez Tusiaczek1

    Czy muszę podpisywać listę obecności będąc na zwolnieniu ciążowym?

    Witam, obecnie jestem od stycznia na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży mój pracodawca płaci mi za zwolnienie, ponieważ ma w firmie więcej niż 30 pracowników.Ostatnio dostałam od pracodawcy telefon żebym przyjechała do pracy podpisać listę obecności od stycznia do maja i stąd moje pytanie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 30 ... 70 ... 79 80 81 ... 90 ... 130 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo