Dodano 2009-09-04 17:48 przez konto usunięte
Mąż jest zatrudniony w firmie X na podstawie umowy o pracę, pracuje w systemie 12-godzinnym. W dni wolne od pracy ma możliwość dorobienia, również w firmie X, wykonując tą samą pracę. Firma X zaproponowała mu podpisanie dodatkowej umowy zlecenia ale nie z nim tylko ze mną. Ja równiej jestem zatrudni...
3 odpowiedzi
Dodano 2022-04-01 12:21 przez Basia1993
Umowę o pracę miałam podpisaną na trzy miesiące 01.01.2022 - 31.03.2022. 1 kwietnia byłam u lekarza i otrzymałam informację, że jestem w ciąży.
Z pracodawcą mam podpisaną kolejną umowę, ale tylko na miesiąc czasu 1.04.2022 - 31.04.2022. Co w takim przypadku? Czy poprzednia umowa powinna zostać przed...
3 odpowiedzi
Dodano 2022-02-24 21:12 przez Ruda2323
Witam. Czy pracodawca może żądać ode mnie abym oddała portfel, ze wszystkimi moimi dokumentami, mu na przechowanie do sejfu na czas pracy? Zaznaczam, że nie mam prawa odmowy.
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-04 12:35 przez Pracownik2020
Mam umowę na cały etat, zarabiam najniższą krajową, bo tak mam określone na umowie. Szef zmniejsza etat na 0,8 i wprowadza tzw. postojowe. Czy jeśli pracodawca ma przestój i nam wypłaca postojowe (najniższa krajowa) ma prawo żeby ściągać nas do pracy dalej dostając dofinansowanie z tarczy antykrysys...
Dodano 2020-03-31 16:17 przez Ewelaaaa
Witam,w związku ze złą sytuacją finansową firmy, pracodawca chce rozwiązać ze mną umowę o pracę na czas określony za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia. Czy jest to zgodne z prawem? Czy za brak wypowiedzenia należy mi się odszkodowanie?
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-18 16:52 przez Demokryt
Pracodawca oddał mi dzień za pracę w niedzielę w dniu, w którym rozpoczynał się wyjazd służbowy (podróż do innego miasta) twierdząc, że tego dnia nie jest przewidywane wykonywanie przeze mnie obowiązków służbowych. Czy pracodawca postąpił zgodnie z przepisami?
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-18 13:31 przez aaandzia69
Witam,mam umowę o pracę na okres próbny od 10.01.2019 do 9.04.2019. Obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy jeżeli pracowadwca mi nie przedłuży umowy będzie mi się należało chorobowe i urlop macierzyński? A co jeśli mi przedłuży umowę żeby iść na zwolnienie lekarskie? Czy muszę czekać do 12. tygodni...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-15 12:26 przez ryszard9922
Dzień dobry!
Mam uprawnienia elektryczne NOT kat: E:D, skończył się okres ważności tych uprawnień. Zawsze w tym przypadku na odnowienie tych uprawnień zakład pracy wysyłał mnie do odnowienia i pokrywał koszty ich uzyskania z delegacją włącznie. Czy w chwili obecnej ma zastosowanie do mojej osoby ar...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-09-14 11:05 przez sylwia884
Witam,od 9 lat pracowałam w firmie na umowę o pracę, aktualnie jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu do końca września z powodu zlikwidowania miejsca pracy. Firma istnieje tylko na papierze, siedzę w domu i mam pytanie: dostałam propozycję pracy na umowę o pracę. Czy będą na wypowiedzeniu umowy o pr...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-09 00:18 przez OLEJ1771
Witam! Jestem w okresie ochronnym. Pracodawca chce wręczyć wszystkim pracownikom obsługi (pracuję w szkole), 3-miesięczne wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy (z całego etatu na 0,8 przy tych samych metrażach do sprzątania).Czy robi to prawnie? Czy mogę nie przyjąć tego wypowiedzenia...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
