eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • zuzia1818

    Dodano 2020-08-28 12:30 przez zuzia1818

    Powrót do pracy po macierzyńskim a zmiany godzin

    Bardzo proszę o pomoc. Od 1.09 wracam do pracy. Kobieta, która mnie zastępowała, zostaje również w pracy. Przydzielono nam nowe obowiązki, ale co najgorsze nowe godziny pracy...
    Wcześniej pracowałam od 8-16, teraz kazano nam się dogadać między sobą od której będziemy pracować 6.30-14.30 lub 10-18. N...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • romeoo8

    Dodano 2020-06-27 10:27 przez romeoo8

    Koniec umowy niedługo przed osiągnięciem wieku emerytalnego

    Dzień dobry.
    Mam takie pytanie, umowa o pracę kończy mi się 9 miesięcy przed wiekiem emerytalnym, czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy?
    Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • maleństwo

    Dodano 2015-12-03 13:00 przez maleństwo

    Praca na czarno a tzw. "umowa wewnętrzna". Jak walczyć z nieuczciwym pracodawcą?

    Witam,pracuję na "umowę wewnętrzną" - tak ładnie nazwał ją pracodawca. W gruncie rzeczy jest to praca na czarno. Tyle tylko, że posiadam papier, na którym jasno są określone warunki pracy. Posiadam również rachunek, który wystawiłam PRACODAWCY, w którym jest zawarta kwota mojego wynagrodzenia za dan...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • top-car.wojdyla

    Dodano 2015-04-29 16:07 przez top-car.wojdyla

    Ile czasu ma pracodawca na poinformowanie o konieczności zjawienia się w pracy?

    Witam serdecznie,chciałabym zapytać, ile według kodeksu pracy ma pracodawca na poinformowanie pracownika o koniecznosci stawienia sie w pracy w dniu, w którym miał mieć wolne? Mówimy tu o zwykłej pracy zmianowej. Bardzo proszę o odpowiedź.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-12-13 07:48 przez konto usunięte

    Nierówne traktowanie w pracy

    Witam,od 3.12.2014 roku zatrudniłam się w firmie świadczącej zlecenia jakościowe dla firm produkcyjnych, czyli w tzw. firmie zewnętrznej na podstawie umowy o pracę na czas określony gdzie norma tygodniowa wynosi 40 godz. pracy, czyli 8 godz. przez 5 dni w tygodniu. Warunkiem obecności jest podpis na...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • lukaxon31

    Dodano 2014-12-04 18:52 przez lukaxon31

    Brak umowy o pracę i zaległe wynagrodzenie. Jak walczyć z pracodawcą?

    Witam,od blisko 9 miesięcy jestem pracownikiem u prywaciarza. Przez ten okres z miesiąca na miesiąc miałem obiecaną umowę o pracę, lecz do dziś pracodawca nie podjął żadnych kroków w tym kierunku pomimo mojego częstego przypominania o umowie. W sezonie tłumaczył się, że jest tyle pracy i ma tyle na ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Klaudia1985

    Dodano 2014-10-02 21:34 przez Klaudia1985

    Nauczyciel, ciąża a macierzyńskie

    Witam,
    jestem nauczycielem kontraktowym. Dnia 1.09.2014 podpisałam umowę na podstawie karty nauczyciela  w związku z zaistnieniem potrzeby wynikającej z organizacji nauczania. Umowa na zastępstwo na czas nieobecności nauczyciela (podane jest na umowie imię i nazwisko nauczyciela, którego zastępuję) ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • maja9268

    Dodano 2014-09-26 13:26 przez maja9268

    Urlop macierzyński a staż

    Czy będąc na macierzyńskim (od 5 miesięcy) i mając umowę na czas nieokreślony, mogę podjąć się stażu?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • nati7

    Dodano 2014-06-02 14:03 przez nati7

    Czy należy się odprawa?

    Witam,
    dzisiaj otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w związku z likwidacją miejsca pracy (zakończenie działalności w sklepie) z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z umowy o pracę oraz odpowiednich przepisów Kodeksu Pracy.
    Jednakże nie ma mowy w tym wypowiedzeniu o odprawie. Pracowałam w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • buddyjka

    Dodano 2014-04-23 10:28 przez buddyjka

    Czy po zwolnieniu lekarskim pracodawca powinien mnie skierować na badania lekarskie pracownicze?

    Niemalże całą ciążę przebywałam na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Po urodzeniu dziecka korzystam z rocznego urlopu macierzyńskiego. Bezpośrednio po nim chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za lata poprzednie i rok bieżący.
    Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego i przechodząc bezpośrednio na...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 61 62 63 ... 70 ... 110 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo