Dodano 2015-12-07 20:53 przez Onajik
Witam,jestem zatrudniony w firmie od dnia 3.09.2015 na okres próbny, kolejna umowa u tego samego pracodawcy jest od dnia 3.12.2015 na czas nieokreślony. Moje pytanie jest takie: od jakiego dnia jest liczone wypowiedzenie, jeżeli złożę wypowiedzenie dnia 22.12.2015 r.?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-16 19:41 przez maciejka77
Witam,
moja sytuacja wygląda następująco:
Od 20.12.2014 jestem na zwolnieniu, najpierw z powodu ciąży zagrożonej, a później ze szpitala po poronieniu, później od ginekologa. Obecnie L4 mam od psychiatry do 03.06.2015.
Dnia 19.06.2015 przekroczę 182 dni okresu zasiłkowego.
Obecnie jestem znów w ciąży...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-27 19:00 przez konto usunięte
Witam,
kończy mi się urlop wychowawczy, pracodawca oferuje mi inne stanowisko niż dotychczas, które mi nie odpowiada - po prostu nie mogłabym go wykonywać. Postanowiłam się zwolnić za porozumieniem stron.
Pracuję w tej firmie ponad 10 lat. Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-22 13:53 przez Negroidal
Witam,
pracuję w sklepie i chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika i w jakim czasie od stwierdzenia nieprawidłowości tzn. wizyty tajemniczego klienta, który stwierdził, że pracownik nie powiedział np. dzień dobry do klienta przez co nie stosował się do standardów obsługi....
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-27 23:44 przez Aszka85
Mam pytanie. Wiem, że urlop na żadanie jest częścią przysługujacego urlopu w ciagu roku pracownikowi. Jesli w umowie oprocz podstawy jest tez premia okreslona jako frekfencyjna, bedaca czescia calej premii to czy moze ona byc zabrana w momencie gdy pracownik wezmie dzien badz dwa urlopu na żądanie?....
2 odpowiedzi
Dodano 2018-02-16 18:40 przez konto usunięte
Witam,jestem osobą bezrobotną. Miałam zabieg usunięcia ganglionu z nadgarstka w dniu 7.02, kontrola 20.02. Dostałam 14.02 propozycję pracy. Skonsultowałam się z moim lekarzem prowadzącym, czy mogę posiąść pracę. Teraz powiedział, że tak.Pojechałam na badania do medycyny pracy, wszystkie badania wysz...
Dodano 2017-08-02 22:32 przez kaziu222
Witam,opiszę może moja sytuację. Po 3 miesiącach chorobowego spowodowanego chorobą powiadomiłam pracodawcę, że zamierzam wrócić do pracy. Pracodawca powiadomił mnie, że w takim razie degraduje mnie na niższe stanowisko i to z niższą pensja. Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony i mam pytania czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-20 19:54 przez eris87
Witam, pracuję w szkole do której uczęszczają dzieci z różnym stopniem niepełnosprawności. Jedna z moich uczennic wymaga wykonania specjalistycznych zabiegów, za które odpowiada szkolna pielęgniarka. W celu ich przeprowadzenia konieczne jest przeniesienie dziewczynki z wózka inwalidzkiego na kozetkę...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-31 18:42 przez BIEDRONKA7
Witam,
proszę o udzielenie mi konkretnej odpowiedzi w sprawie: od listopada 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. 02.02.15 mam zamiar złożyć wniosek u pracodawcy o przerwanie urlopu wychowawczego w celu przejścia na płatne L4 - ciąża zagrożona (obciążenie genet...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-08-31 14:12 przez sekens
Witam,
czytam te wszystkie posty i nigdzie nie jest to wszystko jasno opisane bądź odpowiedzi są bardzo ogólnikowe. Dlatego zwracam się ponownie z zapytaniem analizujacym kilka przypadków:
1. Kobieta pracuje na umowę o pracę na czas określony do 31.12.2014 - rodzi dziecko 10.12.2014. Czy w tej sytua...
22 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
