Dodano 2015-08-29 14:27 przez iwonana
Witam serdecznie,mam mały problem, z którym borykam się od kilku miesięcy. Przez kilkanaście lat pracowałam w firmie, w której zajmowałam stanowisko związane z obsługą administracyjną. Przyszedł czas, że zaszłam w ciążę, pracowałam niemalże do samego porodu. Przed pójściem na 2-tygodniowe zwolnienie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-30 14:05 przez konto usunięte
Czy główna księgowa lub członek zarządu spółki może być przedstawiecielem załogi?
Dodano 2015-02-10 13:13 przez Pralinex
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Planuję wrócić do pracy z urlopu macierzyńskiego, ale w tym momencie jestem jeszcze na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie kończy się 28.02.2015. Od 01.03.2015 chcę przejść na 7/8 etatu (po to aby nie zostać zwolnioną przez okres 12 miesięcy prz...
Dodano 2014-08-18 14:11 przez polo2115
Witam. Jestem na zasiłku chorobowym już od ponad miesiąca i dzisiaj dostałem pisemnie rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i bez winy pracownika z art. 53 & 1 pkt. 1 b) Kodeksu pracy. Pisze również, że zgodnie z art. 61 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 KP umowa o pracę rozwiązuje się z ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-07 14:47 przez konto usunięte
Szanowny Panie Ekspercie,
pracuję w redakcji od 2 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony - od początku za najniższą krajową. 1 czerwca szef zdecydował, że swoją pracę jestem w stanie wykonać w ciągu pół etatu. Podpisałam aneks do umowy, w którym jest zmniejszony zakres obowiązków w stosunku do po...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-08 06:26 przez aneta45
Witam,
od stycznia 2014 r., jestem zatrudniona przez biuro pracy z miesięcznymi umowami. Zaszłam w ciążę.
Czy jeśli w 3 miesiącu poszłabym na L4 (praca jest ciężka) i umowa nie została przedłużona, to czy mogę iść po porodzie na macierzyński? Kiedy i czy w ogóle przysługuje mi macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-13 16:50 przez Patrysia66
Przechodzę na emeryturę od listopada 2015 r., ale nie chcę zwalniać się z pracy tylko chcę dalej pracować u tego samego pracodawcy, żeby pobierać emeryturę i wynagrodzenie jednocześnie. Czy muszę zwolnić się z pracy na dzień i na nowo zatrudnić?
Dodano 2014-03-12 17:36 przez rypis55
Witam,
w czerwcu miałam wypadek wracając z pracy do domu. Na zwolnieniu przebywałam do grudnia, potem byłam na komisji w ZUS o zasiłek rehabilitacyjny. ZUS oczywiście odmówił, odwołałam się i po raz kolejny ZUS mi odmówił. Odwołałam się teraz do sądu, a w tym czasie zakład pracy dał mi wypowiedzenie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-23 20:47 przez konto usunięte
Czas pracy pracownika z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności to 7 godz. i nie może on pracować w nadgodzinach. Czy takie same zasady obowiązują w czasie delegowania takiego pracownika np. na szkolenie? Jeśli tak to proszę o podanie podstawy prawnej.
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-17 21:08 przez kruszynka
Od października 2012 r. do stycznia 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim na przepuklinę kręgosłupa. Miałam skierowanie na operację, ZUS odmówił przyznania zasiłku rehabilitacyjnego, wróciłam do pracy. 12 maja miałam operację, a teraz mam chorobowe, za które nie mam zapłacone, a w ZUS-ie ponownie ka...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
