Dodano 2016-11-16 14:26 przez natalionee
Witam,byłam na zwolnieniu powyżej 60 dni. Od pracodawcy dostałam smsa przypominającego, że po zakończeniu L4 mam zadzwonić na infolinię i umówić się na badania kontrolne. Tak zrobiłam w dzień zakończenia L4. Na infolinii zostałam poinformowana, że umówienie badań kontrolnych jest niemożliwe dopóki n...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-25 08:19 przez azyl
Witam,proszę o odpowiedź na następujące pytania. Czy pracownikowi w okresie ochronnym przed emeryturą można zmienić zakres obowiązków? Jestem ksiegową w małej firmie, księgowość prowadziłam sama a teraz księgowość została oddana do biura rachunkowego. Czy można zmienić grafik, tzn. pracowałam dwa dn...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-14 17:57 przez pirat
Udałem się do archiwum, gdzie są moje dokumenty osobowe płacowe ze zlikwidowanego zakładu pracy, w którym przepracowałem od 1990 r. do 31.12.2000 r.Złożyłem podanie o wystawienie zaświadczenia o okresie zatrudnienia i wysokości zarobków. Po paru dniach otrzymałem telefon z archiwum, że nie wystawią...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-08 01:38 przez AGA
Witam,
czy po świadczeniu rehabilitacyjnym mam prawo do zasiłku dla bezrobotnych?
Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2018-09-21 16:00 przez konto usunięte
Witam, chciałabym, aby lekarz wystawił mi zwolnienie od poniedziałku, a wizytę u lekarza mam wyznaczoną na piątek. Czy jest taka możliwość? Czy musi być wystawione od piątku, ewentualnie od soboty? Pracuję od poniedziałku do piątku. Na ile dni na przód może zostać wystawione zwolnienie?Dziękuję za o...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-06-03 09:54 przez konto usunięte
Czy pracodawca powinien mnie zatrudnic ponownie?
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-04 06:43 przez Caju
Witam,czy pracodawca ma prawo kazać mi siedzieć w pracy po 9 godzin dziennie, kiedy na umowie mam 8 godzin?Kierownik tłumaczy to godzinną przerwą. Praca jest przy komputerze przez cały dzień, do tego zdarza się, że jeszcze zostajemy dłużej. Moje pytanie brzmi czy ta dodatkowa godzina jest zgodna z k...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-07-01 12:38 przez gimbel
W kwietniu nastąpiło moje przejście z firmy A do firmy B w trybie 23 1 KP. Otrzymałam wtedy świadectwo pracy od firmy, która została przejęta. Czytając na ten temat zauważyłam, że jest do niezgodne z prawem pracy, ponieważ powinnam otrzymać po zakończeniu pracy z firmą B świadectwo uwzględniające łą...
Dodano 2016-02-05 10:37 przez magda4560
Witam,mam pytanie, czy jako osoba zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna mogę dać zwolninie lekarskie?
2 odpowiedzi
Dodano 2023-01-02 16:16 przez Karbos
Dzień dobry. 02.04.2022 uległam wypadkowi w pracy. Od 02.04.2022 do 10.07.2022 byłam na zwolnieniu lekarskim, okazało się że jestem w ciąży i od 11.07.2022 pozostaję do dnia dzisiejszego na zwolnieniu lekarskim tzw. ciążowym.
Otrzymałam informacje z biura księgowego, że od 27.12.2022 skończył mi się...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
