Dodano 2008-10-16 19:50 przez konto usunięte
Mam pytanie odnośnie dnia 1 listopada , który wypada w tym roku w sobotę. Czy przysługuje nam w związku z tym dodatkowy dzień wolny do wykorzystania (odbioru) czy po zmianach w KP już nie?
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-18 16:18 przez konto usunięte
Mam pytanie... Przepracowałem 13 miesiecy w zakładzie, wpierw miałem na 3 miesiące okres próbny puzniej umowe na trzy lata... Niestety zostałem zwolniony przez pracodawce nie z mojej winy dostałem wypowiedzenie... Pytałem sie o odprawę powiedziano mi że sie nie należy bo to nie są zwolnienia grupowe...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-05-12 20:51 przez konto usunięte
Witam, niedawno a dokładnie tydzień temu zaczełam szkolonie w nowej pracy w warszawie, a ponieważ jestem spoza to stwierdziłam że nie dam rady dojeżdżać i dzisiaj zrezygnowałam....z tym że nie podpisywałam żadnej umowy jeszcze bo miała być w tym tygodniu, wypełniałam tylko kwestionariusz osobowy i p...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-04-23 11:34 przez makret
Witam,
Mam pytanie a może nawet kilka. Byłabym wdzięczna za pomoc. Pod koniec marca otrzymałam w pracy informację, ze z przyczyn niezaleznych od firmy i konieczności obcięcia kosztów ja muszę zostać zwolniona, oprócz tego zarząd sobie nie wypłaca wynagrodzenia i to właściwie wszystkie oszczędnośc...
Dodano 2008-04-17 12:21 przez konto usunięte
Witam. Mam taki problem: pracuję w firmie od lutego (umowę dostałam wczoraj dopiero ) przed podpisaniem umowy dowiedziałam się że sjestem w ciąży i powiedziałam o tym pracodawcy. On stwierdził że mnie przyjmie jeśli po macierzyńskim wrócę do pracy (zagroził że jeśli mu tego nie obiecam to wystawi zł...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-04-16 22:26 przez konto usunięte
Witam!
Jestem w okresie wypowiedzenia za porozumieniem stron z wykorzystaniem urlopu - tak mam podpisane wymówienie.
Pytanie: Czy teraz pracodawca może nie zgodzić się jednak na wykorzystanie przeze mnie należnego urlopu, bo zmienił zdanie czy coś tam?
Czy jeżeli się zgodzi, to może mi nakaza...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-20 02:06 przez konto usunięte
Przykład.
Idę do pracy na godz. 14:00-22:00. Od 22:00 - 8:00 pełnie dyżur w domu, podczas którego, w każdej chwili może ktoś do mnie zadzwonić i zgłosić problem, który muszę rozwiązać. Załóżmy, że mam 3 telefony przez czas trwania dyżuru i na każdy poświęcam 15 minut. Ostatni telefon mam o godz....
4 odpowiedzi
Dodano 2008-01-09 17:25 przez konto usunięte
Jeżeli mężczyzna, który jest jedynym żywicielem rodziny(4osoby w tym jedna ucząca się poza miastem) idzie na urlop okolicznościowy, nie dlatego, że sam chce tylko pracodawca mu go daje, ponieważ czeka na pozwolenie rozpoczęcia budowy, to czy należy się wtedy pracownikowi jakieś wynagrodzenie? Bo pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-18 20:19 przez Izabela151
Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie.Czy pracodawca musi przywrócić pracownika do pracy, jeżeli pracownik w czasie 3-miesięcznego wypowiedzenia dowie się, że jest w ciąży.Czy pracownikowi przysługują jakieś świadczenia?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-29 23:06 przez mala1991
Jestem obecnie na stażu z UE dla osób niepełnosprawnych. Zakład jest czynny od 8-22. Wyraziłam ustną zgodę na pracę w zmiennym trybie. I miałam zaświadczenie od lekarza o braku przeciwwskazań. Niedługo kończy mi się staż. W związku z tym i po tych kilku miesiącach zauważyłam, że jest faworyzacja pra...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
