Dodano 2008-04-25 12:29 przez Adamusik6
Witam wszystkich! Mój pracodawca przez okres czterech miesięcy,notorycznie zwiększa mi limit godzin pracy przypadający w miesiącu.W przyszłym miesiącu ma byc to nawet 144 godz. Informowałem go o tym że mi nie pasuje taka ilośc,prawnie nawet nie podpisałem żadnej deklaracji o chęci zwiększenia limitu...
Dodano 2008-04-03 20:35 przez konto usunięte
Witam
Moje pytania:
- Czy w radzie pracowników mogą zasiadać pracownicy z kadry kierowniczej?
- Czy w radzie pracowników mogą zasiadać członkowie zarządów związków działających na terenie zakładu?
Ewentualnie jakie są kryteria odnośnie kandydatów na członków rady pracowników?
Pozdrawiam
mari...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-03 17:48 przez konto usunięte
witam prosze o pomoc,pracuje w firmie od 9 lat jako pomoc krawiecka,moj zakres obowiazkow jest bardzo duzy,od sprzatania firmy do szycia,kazdego roku zylam mysla o awansie,tj od zdjecia ze mnie niekturych obowiazkow,umowe mam do roku 2010 ,otrzymalam aneks do umowy z przedluzeniem pracy do 2015 anek...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-09 17:25 przez konto usunięte
Jeżeli mężczyzna, który jest jedynym żywicielem rodziny(4osoby w tym jedna ucząca się poza miastem) idzie na urlop okolicznościowy, nie dlatego, że sam chce tylko pracodawca mu go daje, ponieważ czeka na pozwolenie rozpoczęcia budowy, to czy należy się wtedy pracownikowi jakieś wynagrodzenie? Bo pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-02 15:48 przez konto usunięte
witam!!!
od 1 stycznia podpisalam umowe na zastepstwo do dnia powrotu osby ktora zastepuje w pracy. wspominalam juz we wczesniejszym poscie ze jestem w ciazy. interesuje mnie czy moge ubiegac sie o urlop macierzynski majac podpisana taka umowe i wiedzac ze osoba ktora zastepuje nie wroci juz do tej...
4 odpowiedzi
Dodano 2020-05-01 15:47 przez KorMar123
Witam serdecznie,w maju 2018 roku urodziłam dziecko. Do maja 2019 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim oraz rodzicielskim, przeszłam potem na urlop wypoczynkowy a następnie z powodów losowych musiałam przejść na urlop wychowawczy (urlop wychowawczy zaczął się 24.07.2019 r.). W tym miesiącu chci...
Dodano 2016-09-16 12:13 przez konto usunięte
25 sierpnia mam L4 i kończy się 23 września w piątek. Od 26 wracam do pracy, moje pytanie: czy muszę mieć zdolność do pracy? W soboty i niedziele nie pracuję.Pozdrawiam,Marek
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-18 09:48 przez konto usunięte
Witam,czy mogłabym prosić o pomoc w napisaniu wypowiedzenia o pracę przez pracownika za 7-dniowym uprzedzeniem zgodnie z art. 23 (1) par. 4 k.p.? Chciałabym również dodać, że w dniu przejęcia zakładu pracy t.j 26.01.16r przebywałam już na L4 i tak jest do dnia dzisiejszego, także nie podpisywałam na...
Dodano 2016-01-22 20:12 przez Izabela151
Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim zaległym wypoczynkowym. Dowiedziałam się, że szykują się zwolnienia grupowe do końca miesiąca. Czy jakbym poszła przed dostaniem ewentualnym papieru o zwolnieniu na wychowawczy chroni mnie to przed zwolnieniem?Proszę też o informację, jak wygląda sytuacja w...
Dodano 2016-01-01 21:28 przez Alusia48
Witam, dowiedziałam się, że burmistrz likwiduje moje stanowisko pracy i szykuje dla mnie wypowiedzenie. Klamka zapadła ale jako, że jestem po poważnej operacji stawu biodrowego ze zwolnieniem lekarskim nie mam problemu, wiec poszłam na L4. Szykuje się referendum i być może będzie zmiana szefa.Mam py...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
