Dodano 2009-04-07 09:31 przez konto usunięte
Witam
Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony przyniósł zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym dzieckiem ( dowożenie dziecka na zastrzyki do przychodni). Jednocześnie żona pracownika osoba zdrowa pozostaje w domu jako osoba niepracująca. Zakład odmówił praconikowi przyjęcia zwolnienia....
4 odpowiedzi
Dodano 2009-03-15 18:17 przez jjpracownik
Witam - w piątek "zadeklarowałam" się na skorzystanie z urlopu (czytaj "wymuszono na mnie")
bezpłatnego i mam kilka pytań:
1. Jeżeli jestem na urlopie bezpłatnym w jednym ciągu mniej niż 30 dni kalendarzowych, czy
pracodawca ma obowiązek zapłacić za mnie ZUS? Jeśli zaś zdarzy się, że "zadeklaru...
Dodano 2009-03-12 00:15 przez karollg
witam pracuje w systemie 12h tzn. np poniedziałek 7-19, wtorek 19-7 sroda, czwartek dzień wolny piatek 7-19, sobota 19-7 niedziela poniedziałek dzień wolny...
Chciałem sie dowiedziec czy za pracę w niedziele przysługuje mi dodatek a jak tak to jaki? Czy pracodawca może mi nic nie wypłacić bo "twie...
Dodano 2009-03-04 21:16 przez gula61
Witam.
Mąż został zwolniony w trybie wypowiedzenia (likwidacja stanowiska) po ponad 30-tu latach pracy, z firmy w upadłości z dniem 31.08.2008. Od 1.09.2008 przebywał na zasiłku chorobowym w związku z chorobą nowotworową, a 19 lutego br. zmarł (w czasie przebywania na zasiłku chorobowym). Czy należ...
Dodano 2009-02-20 15:48 przez kipol82
Pracodawca wystawił mi nakaz pracy w sobotę (dzień wolny), który podpisałem. Czy na ten dzień mogę wziąć urlop na żądanie?
Dodano 2009-01-29 10:03 przez twardy201
Witam.
Moja firma ma ogłosić upadłość 31,stycznia 2009. Podpisałem jednak u kierownika zaświadczenie do PZU o przekazywaniu 50pln z mojej pensji na ubezpieczenie w nowej firmie od 1 lutego 2009. Niby nowa firma, nowa nazwa lecz właściciel ten sam. Nie wiem tylko czy dostanę wypowiedzenie czy jakieś...
Dodano 2008-11-03 19:57 przez admyn
Witam wszystkich. Chciałbym Was prosić o poradę w następującej sprawie.
Pracuję w dużej firmie, gdzie planowanie urlopu następuje przez wypełnienie formularza na stronie www (ustalił to pracodawca).
Soboty, niedziele, swięta i dni wolne od pracy to okienka nieaktywne w których nie można planować u...
Dodano 2008-09-04 10:25 przez konto usunięte
Czy szef pracując w domu kultury jako zastępca dyrektora może dodatkowo mieć jeszcze inną pracę, którą wykonuje w godzinach kiedy pracownicy są w pracy?
Dodano 2008-08-26 22:01 przez elzbieta51
Mam 57 lat, jestem pielęgniarką w żłobku. moja praca wymaga czasami podnoszenia małych dzieci. Ze względu na zmiany chorobowe kręgosłupa, otrzymałam zaświadczenie od lekarza pierwszego kontaktu,że nie mogę dżwigać powyżej 5 kg. Kierowniczka żłobka powiedziała mi, że musi mnie zwolnić, ponieważ nie ...
Dodano 2008-08-07 18:26 przez izolda30
witam
wróciłam do pracy po 2 miesięcznym zwolnieniu lekarskim i dostałam od razu wypowiedzenie(umowa zawarta na czas okreslony) w wypowiedzeniu nie podano okresu zawarcia umowy,ani tego ze przysługują mi 2 dni(oprócz zaległego urlopu)na poszukiwanie pracy.Czy wypowiedzenie mogę zaskarzyc do sadu?:c...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
