Dodano 2014-07-25 19:39 przez Wisia555
Syn był zatrudniony na umowę na czas określony najpierw na 3 miesiące potem druga umowa na czas określony na 6 miesięcy. Żeby nie zatrudnić go na czas nieokreślony jego kierownik wymyślił coś takiego, by syn zarejestrował się w urzędzie pracy, odczekał miesiąc i ponownie miał być zatrudniony w tej s...
Dodano 2014-02-24 20:27 przez konto usunięte
Jestem w 7. tygodniu ciąży, niestety dopadła mnie rwa kulszowa i nie mogę chodzić, w związku z tym przebywam na L4, a mam umowę na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności dziewczyny, która jak się dowiedziałam (bo na umowie mojej tego nie ma) ma macierzyński do 5 września. Mój termin porod...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-01-09 20:29 przez wodo.instal
Witam.
Dnia 1 września 2013 r. będę mieć przepracowane 35 lat. Początkowo do 99 r. była to umowa o pracę z czego 4,5 lata byłam na wychowawczym. Następnie rozpoczęłam działalność gospodarczą aż do teraz. W 2004 r. uległam wypadkowi i przez 1,5 roku miałam rentę inwalidzką.
Mój wiek to na 9.06.2013 r...
Dodano 2012-09-05 17:32 przez igawdo
Jestem zatrudniony na 1/4 etatu (umowa na czas nieokreśłony).
pojechałem na szkolenie okresowe bhp do innego miasta (skierował mnie zakład pracy)
po powrocie okazało sie, ze zaliczono mi za każdy dzień szkolenia 2 godziny cała delegacja/szkolenie = 4 godziny.
tymczas szkolenie trwało przeszło 7 godz...
Dodano 2011-11-19 15:01 przez konto usunięte
witam
Wczoraj podpisałam umowę o pracę na czas nieokreślony jednak decyzja była nie przemyślana i nie chcę podjąć tej pracy . Jakie będą skutki gdy nie pojawię się w poniedziałek w pracy??? w umowie mam zapis że jeśli umowa będzie rozwiązana bez okresu wypowiedzenia przez którąkolwiek ze stron musz...
1 odpowiedź
Dodano 2011-08-04 22:32 przez Ratownik93
Witam.
Mam problem.
Otóż jestem ratownikiem i pracuję na umowę zlecenie w jednym z basenów. W poniedziałek miałem drugą zmianę, we wtorek 2 zmiany i w środę 1 zmianę. W czwartek miałem mieć 2 zmianę. Lecz zadzwonili do mnie o 6.30 czy mogę przyjść na pierwszą zmianę. Odmówiłem gdyż jestem za bardz...
Dodano 2011-07-04 23:24 przez Dysiek88
Witam. Mam problem na który nie mogę znaleść konkretnej odpowiedzi, która zaspokoi mój brak wiedzy... Mam umowe o pracę na pełen etat na czas określony od pażdziernika 2007 do 31 grudnia 2011 w dniu 30 czerwca 2011 dostałam rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (2 tygodnie). C...
1 odpowiedź
Dodano 2011-05-14 21:55 przez konto usunięte
Witam, Mam pytanie: w grudniu 2010r pracowało w firmie ponad 20 pracownikow. Szef pozwalniał wiekszosc z nich podajac za powod : likwidacja stanowiska/zaprzestanie dzialanosci . Dostali oni nalezne odprawy ( gdyz zatrudnionych bylo powyzej 20 osob). W styczniu zostal zlozony wniosek o upadlosc. Oglo...
Dodano 2011-04-25 15:00 przez konto usunięte
Witam Proszę o wskazanie ile godzin w poszczególnych m-cach
powinienem w/g nowych przepisów przepracować w 2011r jeżeli dniem wolnym wyznaczonym przez pracodawcę był zawsze i jest poniedziałek
okres rozliczeniowy trzymiesięczny dzieki
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-19 18:22 przez adam43342
mam pytanie czy pracodawca morze zmienić z 8 na 12 to znaczy 10dni po12 godzin 3soboty po 10 godzin i jeden dzień dodatkowo aby wyrównać godziny w miesiącu .znajoma pracuje w sklepie na kasie i obsługuje klientów .czy przysługują dwie przerwy .a jeżeli koleżanka się rozchoruje lub będzie chciała iść...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
