Dodano 2019-01-02 19:43 przez konto usunięte
Witam, jestem nauczycielką, która aktualnie jest na zwolnieniu z powodu ciąży i ustania stosunku pracy. Dostałam jednak propozycje pracy w innej szkole na czas określony. Czuję się dobrze i wiem, że byłabym w stanie pracować, jak długo się da. Jestem w 5. miesiącu ciąży i dyrektor tej szkoły o tym w...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-12-14 20:14 przez Slonce95
Pracuję na 1/4 etatu. Na umowie o pracę mam napisaną dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16-24. Ewentualnie co miesiąc podaję, jak mogę pracować, ale zawsze są to godziny popołudniowe. Mam pytanie, czy w związku z takim wymiarem dyspozycyjności pracodawca ma prawo dać mi zmianę dnia 25...
Dodano 2018-04-23 17:33 przez niestety0
Dzień dobry,niedługo zaczynam nową pracę, u mojego aktualnego pracodawcy. Nie chciałabym wspominać, gdzie będę pracować (pomimo ciągłych pytań ze strony przełożonych), jednak dowiedziałam się, że w dziale kadr mogą później sprawdzić skąd pochodzą składki (jakoś poprzez ZUS, nie wiem dokładnie jak to...
Dodano 2017-08-09 12:42 przez Aga_1
Dzień dobry, 27 marca 2011 roku zakończyłam pracę w firmie. 11 kwietnia 2011 roku otrzymałam pismo z wymienionymi firmami, w których nie mogę podjąć pracy wraz z informacja iż przysługuje mi na okres wyznaczony - 1 roku (został skrócony oddzielnym pismem do 3 miesięcy), odszkodowanie w wysokości 25%...
Dodano 2016-08-14 12:56 przez konto usunięte
Jestem w ciąży, termin porodu to 29.08.2016, chcę wziąć rok macierzyńskiego tj. 29.08.2017 oraz rok wychowawczego, tj. 29.08.2018 umowę w pracy mam do 14.01.2019. Chcę po wychowawczym starać się o drugie dziecko. W jakim czasie powinnam starać się o drugie dziecko, aby mieć L4 przez okres ciąży oraz...
8 odpowiedzi
Dodano 2015-12-30 19:41 przez konto usunięte
W okresie usprawiedliwionej nieobecności (choroby) przysłano mi odwołanie ze stanowiska art. 68, 70 bez winy pracownika (z powołania). Obecnie kończę okres chorobowy i miałam nadzieję, że wejdę w okres wypowiedzenia, zgłosiłam pracodawcy zakończenie okresu chorobowego (182), a on mnie wysyła na bada...
Dodano 2015-03-17 17:44 przez Agasz4
Witam,przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim, w ubiegłym roku firma w której jestem zatrudniona została sprzedana - dowiedziałam się przypadkiem, nikt mnie o tym oficjalnie nie poinformował. Nie mam żadnego kontaktu z nowym pracodawcą, znam tylko nazwę firmy i NIP, KRS, REGON, które są takie sam...
Dodano 2014-11-05 18:05 przez nninka
Pracodawca wymaga ode mnie zawożenia do odległego banku transportem publicznym utargu z całego miesiąca (spora kwota).Czy jest to zgodne z prawem? Jeżeli tak, co będzie, jak mi ją ukradną lub stanie mi się krzywda? Mam ten wymóg wpisany w aneksie do umowy o pracę.
Dodano 2014-08-25 18:52 przez zdzinek
Mamy w filharmonii regulamin pracy oraz regulamin wynagrodzeń, podpisany przez dyrektora naczelnego i związki zawodowe.
Czy te dokumenty można nazwać układem zbiorowym pracy i czy pracodawca ma prawo do wydawania zarządzeń, które są sprzeczne z zapisami w tych dokumentach?
Dodano 2014-08-12 20:04 przez renata91
Witam, pracowałam w sklepie od 01.01.2014 do 27.07.2014. Od 01.01 byłam zatrudniona na pół etatu do 31.03. Potem zaś już zatrudniono mnie na cały etat od 01.04 do 27.07.
Szefowa wpisała mi w świadectwie pracy 12 dni urlopu, lecz wypłaciła mi tylko za urlop 317 zł. Myślę że to o wiele za mało. Na pół...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
