Dodano 2010-10-22 13:04 przez maxior1970
pierwszą umowę dostałam na okres próbny od 18,01,2010 do31,03,2010 i dwie kolejne na czas określony, rozwiązałam umowę z zakładem pracy z dniem 11,10,2010 ale w świadectwie pracy mam okres zatrudnienia od 01,04,2010. Czy tą pierwszą umowę powinnam mieć uwzględnioną w świadectwie pracy? Wykorzystałam...
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-24 20:14 przez alfi14
Witam wszystkich.
Jestem pracownikiem Domu Pomocy Społecznej. Mam zwariowaną Dyrekcję i wtórującą jej kierowniczkę. Na 120 pensjonariuszy o stanach uposledzenia umysłowego i fizycznego pracuje nas min. 3 osoby czasem 4 osoby. Walczyliśmy o zwiększenie etatów do minimum 5 osób na 12 godzinny dyżur. ...
Dodano 2010-05-19 18:02 przez 55magdalena
W trakcie urlopu wychowawczego wrócilam do pracy na pół etatu, co nie przeszkadza mi w osobistym sprawowaniu opieki nad dzieckiem i nadal z tego tytułu pobieram zasiłek wychowawczy ponieważ mam niskie dochody. Obecnie zaszłam w kolejną ciążę i nie wiem czy mogę iść na zasiłek chorobowy pod koniec ci...
Dodano 2010-03-30 15:05 przez EWKA1184
witam!
obecnie znajduje sie na urlopie wychowawczym do sierpnia tego roku.mam umowe na czas okreslony do czerwca 2012r.niedawno dowiedzialam sie ze jestem w ciazy 10 tydzien.chcialabym zrezygnowac z wychowawczego i przejsc na L4.czy pracodawca moze mnie zwolnic?czy ja moge poniesc konsekwencje pra...
Dodano 2010-03-01 20:48 przez gochakar1
Kartka wywieszona w miejscu pracy zawiera treść "... ponadto pracodawca ze względów finansowych nie będzie w roku 2010 wypłacał świadczenia urlopowego pracownikom przebywającym na urlopie wypoczynkowym dłuższym niż 14 dni kalendarzowych" jest oczywiście pieczątka i podpis. Czy to nie paranoja? i gdz...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-02-08 13:08 przez katarzyna1969
Po 2 latach pracy otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony z zachowaniem 2 tygodniowego wypowiedzenia bez podania przyczyny wypowiedzenia. Zatrudniona byłam na czas określony od maja 2005 r. do października 2008r (umowa miała sie skończyć w maju 2009).
Złozyłam pozew do sądu o wypła...
8 odpowiedzi
Dodano 2010-01-25 18:40 przez konto usunięte
Witam! W czasie trwania studiów ( licencjat ) pracowałam w pełnym wymiarze godzin ( etat ). Proszę mi powiedzieć, co będzie korzystniejsze ( praca czy nauka ) przy wyliczaniu urlopu wypoczynkowego? Czy może wartość jednego i drugiego jest taka sama? Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-22 01:15 przez konto usunięte
dziendobry wszystkim.mam dwa pytanka
1.czy pracodawca nie musi dawac urlopu specjalnego na szkole? pracuje w rafineri studiuje zaocznei technologie chemiczna czyli kierunek pokrywa sie z zawodem ale niewiem czy jest to istotne nawet :P a a tak pozatym to jest praca na zmiany uniemozliwiajaca st...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-01-15 20:04 przez mkstein
Czy korzystanie z toalety może być przez pracodawcę wliczane w 15 minutową przerwę przysługującą pracownikowi pracującemu na pełen etat na umowę o pracę, czy powinno się to liczyć osobno?
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-06 21:26 przez konto usunięte
Mam pytanie.
1.Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych w przypadku rozwiązania umowy pracy przez pracownika,zgodnie z artykułem 30&1 ust.2
Umowa o prace na czas nie określony.
Wymiar czasu pracy :pełny etat. (od 10.10.07 do 30.12.09r)
2.Co to w ogóle jest rozwiązanie umowy przez pracownika...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
