Dodano 2014-11-28 17:37 przez dorota27
Mam grupę inwalidzką stopień umiarkowany. Upomniałam się o skrócenie czasu pracy. Prawnik w zakładzie pracy powiedział, że nie mogę pracować krócej chyba, że dostarczę zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Miałam ze sobą orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego, więc pani w kadrach powiedziała, że je...
Dodano 2014-11-17 09:24 przez konto usunięte
Witam,mój problem jest taki, że mam dwie prace i studia, obie prace są na umowę zlecenie i jestem w 6 tygodniu ciąży. Jedna z tych prac jest niezwykle stresująca, do tego stopnia, że nie śpię praktycznie wcale odkąd dowiedziałam się o ciąży i muszę ją wykonywać. Mam skurcze ze stresu i lęki prawie p...
Dodano 2014-10-18 09:11 przez nortsam
Witam,w mojej firmie zawarty jest pakt gwarancji pracowniczych, w którym jest zapisane, że pracodawca nie może przenieść pracownika, jeżeli dojazd do nowego miejsca pracy wynosi więcej niż 2 godziny. Jak to liczyć?
Dodano 2014-10-08 09:41 przez jklaudia
Witam serdecznie,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym, niedawno okazało się że jestem w ciąży i chciałabym skrócić ten urlop i przejść na L4. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy ja mogę przy składaniu tego wniosku powiadomić ich o tym, że jestem w ciąży, czy lepiej poczekać do dnia powrotu?
Poz...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-01 11:40 przez mmamk
Czy będąc na urlopie macierzyńskim można pracować na umowę o dzieło lub zlecenie? Dodam, iż nie została mi przedłużona umowa o pracę z poprzednim pracodawcą i urlop macierzyński wypłaca mi ZUS.
Czy przez cały okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego mogę być...
Dodano 2014-08-04 17:20 przez jagaszer
Od stycznia 2012 byłam na zwolnieniu lekarskim, następnie przez rok na świadczeniu rehabilitacyjnym do 27.06.2014 od 28.06.2014 została mi przyznana renta z powodu częściowej niezdolności do pracy.
21.07.2014 otrzymałam wypowiedzenie z paragrafu 53 KP. W grudniu 2013 mój oddział pracy został zlikwid...
Dodano 2014-07-28 10:15 przez Truda1
Składam wypowiedzenie z pracy. Obawiam się, że pracodawca, który jest człowiekiem trudnym we współżyciu będzie chciał mi to odejście utrudnić chociażby ze względu na to, że nie wyda mi książeczki sanitarno-epidemiologicznej.
Czy jest jakiś przepis regulujący tę kwestię czy mogę się powołać na jakiś ...
Dodano 2014-07-09 21:09 przez arleta87
Witam,
jestem obecnie na urlopie macierzyńskim i w 24. tygodniu ciąży. Umowa kończy mi się z dniem 31.08.14, wiem że zostanie przedłużona do dnia porodu, ale czy ZUS zapewni mi coś po porodzie?
Czy będę ubezpieczona (chodzi głównie o ubezpieczenie lekarskie) i czy mogę liczyć na jakiś zasiłek, w ogó...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-07 13:31 przez Emilii23
Witam,
pracujemy 8 godzin i 45 minut, gdzie 45 minut mamy przerwę, która całą odrabiamy. Czy tak może być?
Jeśli jest mniej pracy w tygodniu i pracuję do godz. 22, a w umowie mam do 23, to przez tydzień nazbiera się 5 niedogodzin czy w sobotę jest normalne, że musimy przyjść za te niedogodziny?
Pr...
Dodano 2014-07-03 15:48 przez minionka
Witam,
z końcem miesiąca złożyłam wypowiedzenie. Od lipca mija mi 3 lata pracy w tej firmie. Myślałam, że mój okres wypowiedzenia to miesiąc, okazało się że to trzy miesiące.
Z szefem nie doszliśmy do porozumienia o skrócenie okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca:( Od sierpnia zaczynam pracę w nowej fi...
2 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
