Dodano 2008-04-25 12:29 przez Adamusik6
Witam wszystkich! Mój pracodawca przez okres czterech miesięcy,notorycznie zwiększa mi limit godzin pracy przypadający w miesiącu.W przyszłym miesiącu ma byc to nawet 144 godz. Informowałem go o tym że mi nie pasuje taka ilośc,prawnie nawet nie podpisałem żadnej deklaracji o chęci zwiększenia limitu...
Dodano 2008-03-20 15:29 przez konto usunięte
witam mam umowe na stałe,i jest w niej napisane,że zaliczam sie do grupy:INNI DETALE.chciałabym sie dowiedziec co to znaczy?
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-29 16:56 przez konto usunięte
WITAM
MAM PROBLEM. jESTEM PRACOWNIKIEM JEDNEJ Z DUŻYCH FIRM W POLSCE. PRACUJE TAM JAKO KSIEGOWA. cZASEM NA ZASTEPSTWO MUSIAŁAM CHODZIC DO KASY. WYPŁACAŁAM POŻYCZKI I WYPŁATY DLA NASZYCH PRACOWIKÓW.
nIE PRZESZŁAM ZADNYCH SZKOLEN DOTYCZĄCYCH KASY. zAZNACZAM IŻ WIELOKROTNIE O TO PROSIŁAM. w CZASIE ...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-02-28 19:54 przez konto usunięte
Witam!
Jestem zatrudniona na etacie kelner-brygadzista w systemie 12-godz.(na tę pracę mam umowę i za nią otrzymuję wynagrodzenie-pobory stałe+prowizja od utargu),dodatkowo zastępuję bufetowych, gdzie praca jest w systemie 8-godz.-wykonuję ją kilka razy w miesiącu,odliczane mi są godziny z mego sys...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-02-23 17:58 przez konto usunięte
witam,
pisze tu w dość dziwnej sprawie ale mam nadzieje że ktos mi pomoże.
chodzi o to że pracowałam najpierw na 3miesiace próbne a po nich pracodawca mi przedłużył umowe na umowe na czas określony 6 miesiecy.teraz dostałam ustnie powiadomiona iż dostanę wypowiedzenie o pracę za to iż nie chcę rob...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-22 20:41 przez konto usunięte
Witam!
Pracuję w gastronomii. Ostatnio zostałam wysłana na urlop wypoczynkowy od niedzieli. Chciałabym wiedzieć, czy jest to zgodne z prawem.
pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-06 08:36 przez renia_l
Witam
Jeśli pierwsza umowa podpisana z pracodawcą była umową próbną, a druga była na czas określony to czy trzecia umowa powinna być już na czas nieokreślony?? Dziękuje za pomoc i pozdrawiam
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-26 15:08 przez wiola74
mam następujące pytanie: czy należy mi się odprawa w sytuacji gdy: zostałam przyjęta do zakładu 1.09.2005r. na czas nieokreślony.26.02.2007r. wypowiedziano mi warunki umowy o pracę ( zakład przeniesiono 100 km dalej od dotychczasowego miejsca). Od września 2007r. jestem na zasiłku rehabilitacyjnym ,...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-15 21:33 przez konto usunięte
W grudniu 31 2007 roku skonczyła mi sie umowa o prace na czas okreslony to znaczy na okres 2 miesiecy .Czy nastepna umowa o prace dana przez pracodawce powinna byc umowa na czas nie okreslony ?:confused:Prosze o wyjasnienie tej kwestii.
4 odpowiedzi
Dodano 2008-01-11 00:04 przez darek21k
W mojej umowie o pracę został zawarty punkt na temat zakazu konkurencji przez okres 6-ciu miesięcy po ustaniu stosunku pracy. Pełniłem funkcję Prezesa Zarządu a umowę o pracę podpisał ze mną Przewodniczący Rady Nadzorczej w obecności Rady Nadzorczej. Ze względu że firmą była Spółdzienia - Prawo Spół...
2 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
