Dodano 2014-08-04 17:20 przez jagaszer
Od stycznia 2012 byłam na zwolnieniu lekarskim, następnie przez rok na świadczeniu rehabilitacyjnym do 27.06.2014 od 28.06.2014 została mi przyznana renta z powodu częściowej niezdolności do pracy.
21.07.2014 otrzymałam wypowiedzenie z paragrafu 53 KP. W grudniu 2013 mój oddział pracy został zlikwid...
Dodano 2014-06-22 12:27 przez MIKA-27
Witam serdecznie,
jestem zatrudniona w firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony od 05.2011 do 05.2021. Jestem w bardzo wczesnej ciąży. Jakie przysługują mi prawa? Czy muszę czekać 3 miesiące zanim powiadomię o ciąży swojego pracodawcę? Czy przysługuje mi płatny urlop wychowawczy, becikowe...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-18 16:42 przez aniamiiller
Proszę mi jeszcze powiedzieć jedno. Po wygaśnięciu umowy ZUS płaci zasiłek chorobowy do porodu. Czy w tej sytuacji zasiłek macierzyński bądź rodzicielski również mi się należy?
Proszę mi również powiedzieć, czy wypowiedzenie, które otrzymałam dalej jest w mocy czy się cofa? Pierwotnie umowę miałam n...
Dodano 2014-02-05 11:37 przez riled up
Wiem, że w przypadku dziecka do lat 4 obowiazuje 8-godzinny tryb pracy. Ja pracuję głównie 11 godzin dziennie. A jak prawo chroni samotną matkę dziecka lat 6?
Dodano 2013-06-19 15:01 przez konto usunięte
Moja obecna umowa trwa do 30 czerwca 2013 roku. 7 czerwca podpisałam kolejną umowę na czas określony: od 1 lipca 2013 do 30 września 2014. Niedługo po tym dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca może wypowiedzieć nową umowę dowiedziawszy się, że jestem w ciąży przed 1 lipca?
Jeśli tak, c...
Dodano 2013-04-28 22:31 przez kix24
Witam!
Mam problem, a mianowicie znajoma mi osoba, której chcę pomóc znajduje się w nieciekawej sytuacji.
Osoba ta pracuje w prywatnym zakładzie, w którym szef nie zwraca uwagi na święta i dni wolne od pracy. Bez zapytania pracowników o możliwość przyjścia do pracy np. 1 jak i 3 maja wręcz narzuca z...
Dodano 2013-04-24 15:53 przez abork
Od kiedy ochroną przedemerytalną objęty jest mężczyzna urodzony w marcu 1952?
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-05 15:01 przez badzik122259
Jestem obecnie na zasiłku rehabilitacyjnym (zawał w dniu 31.03.2012), filia zakładu została zamknięta 30.01.2013. Zasiłek mam do 25.03.2013, a zakład wypłaca mi świadczenia. Księgowa powiedziała, że będą wypłacać mi świadczenia do końca. Czy należy mi się odprawa w chwili likwidacji filii firmy, czy...
Dodano 2013-01-28 20:58 przez jacek74
Pracuję na stanowisku tokarz-ślusarz około 20 lat w jednej firmie. Pracuję od 7-15. Mam umowę na czas nieokreślony, wymiar czasu pracy - pełny. Kierownik zakładu ustalił grafik i karze mi pracować na noc od 22-6. Czy to jest zgodne z kodeksem pracy?
Dodano 2012-10-28 09:29 przez anula
od września w mojej firmie pracujemy w każdą sobotę mamy zapłaconą zwykłą dniówkę bez 100 plus dzień wolny nie płatny teraz wydali zarządzenie że 2.11.12 będzie wolny ale mamy go odrobić 10.11.12 (sobota) a co z tymi sobotami, które są nie odebrane jesteśmy zmuszani do pracy po godz. żeby w sobotę n...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
