Dodano 2008-05-28 22:10 przez starucha
PRACUJę w DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ GDZIE PENSJONARIUSZE MAJĄ WYZNACZONE MIEJSCA DO PALENIA PAPIEROSOW.CZY DYREKTOR MA PRAWO ZABRONIĆ PALENIA PERSONELOWI W TYCH MIEJSCACH JEŻELI NIE WYZNACZY INNYCH
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-24 20:13 przez magda87
Jestem osobą zatrudnioną na umowę o staz siedmiomiesięczny z przedłużeniem umowy na pol etatu rownież na siedem miesięcy. Jestem w siodmym miesiącu ciąży za dwa miesiące koncze staz i co dalej?? czy zostanie zawarta ze mna umowa o prace na siedem miesięcy na pól etatu, czy należy mi sie urlop macie...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-05-13 00:08 przez estepien2
Bardzo proszę o informację jakie są różnice w prawach i obowiązkach pracownika zatrudnionego na podstawie umowy zlecenia, a zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. W szczególności interesuje mnie ubezpieczenie, prawo do urlopu,zwolnienie lekarskie.Mój mąż zamierza zatrudnić się jako pracownik ochr...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-02 17:42 przez konto usunięte
Kamil C. jest zatrudniony w firmie X. w Gdańsku na podstawie umowy o pracę zawartej ma czas nieokreślony na stanowisku inspektora. Umowa została zawarta w 03.01.2002 roku. Pracodawca pismem z dnia 19.12.2007 roku wypowiedział Kamilowi C. umowę o pracę. Pismo to zostało wręczone pracownikowi przez gł...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-15 17:42 przez awa2001
Pracuję jako konsultant zatrudniony przez firmę pośredniczącą, umowę mam podpisywaną co miesiąc na czas określony, jest to umowa o pracę.W marcu podpisałam umowę i złamałam nogę, jestem na zwolnieniu, do 20-tego. Co bedzie jeśli lekarz każe mi isć na zwolnienie w kwietniu? ( prawdopodobnie bedzie op...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-26 10:38 przez miet147
Witam.W zakładzie pracy w którym jestem zatrudniony buduje się odrębny zakład,który jednak stanowi oddział macierzystego zakładu.Zakład ten jeecnie w fazie rozruchu.Do prac technologicznych została zatrudniona firma usługowa oraz osoby dozoru pracujące wcześniej w innym oddziele (zakładzie) tegoż za...
Dodano 2008-02-21 14:43 przez spajki21
Czy jeśli pracodawca dzwoni do mnie na mój prywatny telefon w moim dniu wolnym od pracy o godzinie 7 rano i pożniej też po to tylko zeby nakrzyczeć na mnie czy jest to mobing? Chce dodać, że dzwonienie w dzień wolny do mnie jest regularne i w zasadzie ja nie mam wolnego dnia i prywatnego życia bo ca...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-17 23:16 przez konto usunięte
Jestem na urlopie wychowawczym do 9 maja 2008,posiadam umowę na czas nieokreślony. W tej chwili jestem w 5 miesiącu ciąży a termin porodu to 5 lipiec. Mam pytanie kiedy mam donieść zaświadczenie o ciąży-czy pod koniec urlopu?? Czy po zakończeniu urlopu mogę iść na L4? Czy będę musiała wrócić do pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-01 19:28 przez konto usunięte
Mam zawartą umowę na czas określony od 1 grudnia 2007 r. do 30 listopada 2008 r. Nie posiada ona klauzuli o możliwości jej wypowiedzenia z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.
Chciałabym zwolnić się z tego zakładu pracy z końcem września 2008 r. Powodem jest przeprowadzka do miasta położonego ok. ...
7 odpowiedzi
Dodano 2008-02-01 18:32 przez robi76
Witam,
Czy pracodawca może zwolnić pracownika wraz z wygaśnięciem umowy bez podania przyczyn? Jeśli tak to czy pracownikowi przysługują jakieś roszczenia? Czy umowa ulega wygaśnięciu kiedy pracownik dzień przed jej upływem dostarczył pracodawcy zwolnienie lekarskie?
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
