Dodano 2008-05-13 21:15 przez konto usunięte
Równoważny systemie czasu pracy został wdrożony w naszej placówce kulturalnej. Jesteśmy organizatorami lub współorganizatorami różnych imprez kulturalnych, które często odbywają się w soboty i niedziele. Pracownicy planują wstępe harmonogramy czasu pracy przedkładając pracodawcy. Harmonogramy ulegaj...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-30 19:32 przez konto usunięte
Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia umowy po pracę?
W obecnym zakładzie pracuję od czerwca 2006 r., umowa została podpisana na czas nieokreślony - zgodnie z KP obowiązujący mnie okres wypowiedzenia, to 1 miesiąc.
Jednakże mój poprzedni zakład pracy należał do spółki, do której należy także ak...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-20 20:21 przez ajcila808
witam! Mam pytanie - czy w wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony trzeba podać pisemnie powód wypowiedzenia tej umowy??? czy tylko podaje się pisemnie, że z danym dniem rozwiązuje się tę umowę??? A można domagać się odszkodowania od wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony??? Proszę o in...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-02 13:09 przez demianka
PROSZĘ O POMOC! Jestem w 7 tygodniu ciąży, (rok temu poroniłam) więc ta ciąża traktowana jest jako zagrożona. Zstanawiam się czy w momencie kiedy lekarz stwierdzi że jestem nie zdolna do pracy i wyda zaświadczenie lekarskie na cały okres ciąży (bo tak sugerował) to moje wynagrodzenie przez ten okres...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-22 12:16 przez Bogna30
Witam , mam pytanie.
Od 1,5 roku przebywam i pracuje za granicą( Irlandia Południowa) w czerwcu urodzę dziecko i wykorzystam tu urlop macierzyński. Po tym okresie zamierzam wrócić do Polski, czy będzie mi przysługiwało prawo do urlopu wychowawczego?
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-20 21:11 przez spajki21
Witam.
w dniu dzisiejszym rozwiązałem umowę o pracę z pracodawcą z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy wobec pracownika jakie miały ( i sądzę , że nadal mają ) miejsce w firmie polegające m.in na nie zaliczaniu czasu pracy , poniżaniu pracowników i psychicznym znęcaniu się nad nimi o...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-07 19:52 przez konto usunięte
Witam, od niecałego roku jestem zatrudniona w zakładzie produkcyjnym na 1/2 etatu z możliwością dopełnień.Najniższa stawka godzinowa w 2007 wynosiła 6zł brutto/h. Od stycznia w zakładzie wprowadzono wyrównania do 7zł br/h dla pracowników z najniższą stawką. Jednak grupa osób tego wyrównania nie otrz...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-02-06 08:36 przez renia_l
Witam
Jeśli pierwsza umowa podpisana z pracodawcą była umową próbną, a druga była na czas określony to czy trzecia umowa powinna być już na czas nieokreślony?? Dziękuje za pomoc i pozdrawiam
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-26 20:03 przez kristyna365
Mam pytanie,pracuje u jednego pracodawcy od 2004r i mam przedluzane umowy,obecnie mam do 31 maja ,czy nalezy mi sie urlop wypoczynkowy w styczniu i ile dni moge wziąśc? Pozatym mam przepracowane 17 lat w innym zakladzie produkcyjnym!
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-24 23:37 przez basiatko2310
Witam,mam pytanie.Chcę zwolnić się od pracodawcy u którego jestem zatrudniona od 6 lat na czas nieokreślony,na 1/2 etatu.Dostałam inną propozycję pracy i zależy mi na czasie.Dowiedziałam się już,że w grę wchodzi tylko porozumienie stron.W związku z tym,czy przysługuje mi jakakolwiek odprawa pieniężn...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
