Dodano 2015-08-25 09:00 przez mobilny83
Witam,co mogę zrobić w sytuacji, jeśli pracownik informując, że jego zwolnienie lekarskie będzie trwać dwa tygodnie nie przedkłada go w tymże czasie oraz po jego domniemanym zakończeniu nadal nie pojawia się w pracy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-07 21:59 przez magdalenka47
Czy przełożony bez porozumienia ze mną może zmienić mi godziny pracy? Pracuję w szkole na ranna zmianę w związku z tym iż pensja jest mała znalazłam pracę w godzinach popołudniowych.
Teraz w wakacje zmieniono mi godziny pracy nie pytając o zgodę. Czy mogli tak postąpić? Czy muszę porzucić pracę doda...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-19 12:30 przez dagher1
Witam,
Spółka, w której obecnie pracuję będzie łącznie z inną spółką tworzyć nową. Wszyscy pracownicy z obecnej spółki mają znaleźć zatrudnienie w tej nowej spółce. Prawdopodobnie będziemy rozwiązywać umowy o pracę za porozumieniem stron. Moje pytanie dotyczy niewykorzystanych urlopów: czy można pod...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-15 19:22 przez Asiap1986
Witam,byłam na zwolnieniu lekarskim niepełny miesiąc ze względu na przepuklinę kręgosłupa. Neurolog wypisał mi zaświadczenie, że nie mogę dźwigać ciężarów przez 3 miesiące. Do tej pory pracowałam na jedną zmianę. Teraz pracodawca proponuje mi inne stanowisko, ale na 2 zmiany. Czy ja muszę się na to ...
3 odpowiedzi
Dodano 2019-01-25 21:01 przez 12lady
Witam,mam stopień umiarkowany, pracuję na 1/2 etatu. Gdy 4 miesiące temu zaczynałam pracę kierowniczka poprosiła bym przyniosła zgodę od lekarza na pracę w godz. nadliczbowych, co uczyniłam. Zaczęła się praca w systemie po 8-12 godzin, co fizycznie bardzo mnie obciąża. Czy można cofnąć ta zgodę, np....
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-21 17:28 przez Masza
Dawny zakład pracy mojego męża został zlikwidowany i przejęty przez innego pracodawcę. W chwili obecnej mąż składa papiery o rentę. Dotarliśmy do księgowości, która jest w posiadaniu dokumentacji za lata, w których mąż tam pracował i wystawili nam druk RP-7. Wcześniej mąż występował też o ustalenie ...
Dodano 2015-02-03 20:06 przez cinqq
Witam, proszę o pomoc i doradzenie, co powinienem zrobić.Otóż od stycznia 2014 roku jestem zatrudniony w pewnej firmie. Od ponad pół roku dzieje się źle, nie ma sprzedaży, zysków... opóźnienia w wypłatach. Od dnia 01.12.2014r nie dostałem wynagrodzenia. Ponieważ firma nie sprzedawała, ma długi wobec...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-14 10:06 przez dharma1
Witam,z dniem 31.12.2014 z tytułu reorganizacji w przedsiębiorstwie zostało zlikwidowane moje stanowisko pracy. Od 05.12 przebywam na L4. W tym czasie kadrowe podpisywały z pracownikami, których stanowiska zostały zlikwidowane, oddelegowania 3-miesięczne do nowej struktury ze zmianą stanowiska, bez ...
Dodano 2014-12-03 20:37 przez olxx
Do 31.12.2015 r. mam zawartą umowę o pracę. Kolejna, która mi przysługuje to na czas nieokreślony. Jeśli teraz byłabym w ciąży i planowany poród byłby na przełomie sierpnia lub września, czy pracodawca po porodzie może mnie zwolnić? Czy przysługuje mi urlop rodzicielski, a potem urlop wychowawczy? C...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-08 11:06 przez pracownik666
Witam,
jakiś czas temu (dokładnie 31.10.2013) wygasła moja umowa z pracodawcą. Poinformował mnie o tym 4 dni przed końcem umowy. Poszedłem na zwolnienie lekarskie (L4) trwające do 7 listopada b.r. zahaczając 2 dni o ważną wówczas jeszcze umowę. Następnie 8 listopada przedłużyłem zwolnienie do dnia 1...
53 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
