Dodano 2015-01-08 11:55 przez konto usunięte
Witam!Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31.12.2014 r. W lipcu 2014 urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Firma nie podpisała ze mną kolejnej umowy, zatem od stycznia 2015 pobieram zasiłek macierzyński z ZUS-u. Moje pytanie jest zatem takie: czy gdybym zasz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-17 21:44 przez oremi84
Witam, jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Od roku jestem na urlopie wychowawczym, 8 stycznia kończy mi się ten urlop i chciałabym wrócić do pracy w pełnym wymiarze godzin. Problem tkwi w tym, że kierowniczka sklepu nie przepada za mną, bo widzi we mnie konkurencję (ok. pół roku byłam jej zastę...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-10 23:05 przez rosa31-31
Witam,jestem kierownikiem działu w gastronomii. W trakcie trwania umowy o pracę na czas określony zmieniono mi angaż na stanowisko kierownicze oraz długość umowy na czas nieokreślony z dopiskiem do zmian "pozostałe warunki zostają bez zmian". Co oznacza to dla mnie w rzeczywistości? Problem polega n...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-25 12:01 przez Maria091
Dzień Dobry!jestem zatrudniona w zakładzie pracy na umowę na czas nieokreślony w wymiarze 0,75 etatu (chociaż godziny mojej pracy zawsze wynosiły 8 godz. - wtedy miałam rozszerzany etat). Od czerwca 2014 do końca grudnia tego roku otrzymałam aneks do umowy - zmieniając wymiar pracy na cały etat.Jest...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-11-19 17:04 przez konto usunięte
Witam,mam takie dość osobliwe wątpliwości odnośnie dyżurów. Przyjmijmy sytuację, że pracodawca wymusza dyżur po godzinach pracy i tu rodzą się pytania.Co znaczy gotowość do świadczenia pracy? Natychmiastowe podjęcie pracy w razie potrzeby, czy możliwość stawienia się do firmy? Czy może jest jakiś ok...
Dodano 2014-11-13 14:38 przez Ela555
Jestem na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy pismo, że wracam do pracy 23 grudnia. Tego też dnia mam zamiar dać L4 z kodem B.1. Mogę poprosić męża żeby je zostawił tego dnia tj. 23.12 w sekretariacie?
2. Muszę mieć jakieś potwierdzenie dostarczenia tego zwolnie...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-05 22:54 przez Chemine
W październiku otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę, pierwszego dnia po powrocie z urlopu rodzicielskiego, już prawie na samym wejściu do pracy. Miałam umowę na czas określony, na wypowiedzeniu niestety nie widnieje przyczyna zwolnieinia, ale dając mi wypowiedzenie szef tłumaczył się z brakiem wol...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-01 12:55 przez gosiaczek1
Mam 40 lat pracy i wiek 60 lat. Firma rozpoczyna zwolnienia grupowe, miedzy innymi ja mam być zwolniony.Czy mogę w jakiś sposób temu zaradzić, ewentualnie na co mogę liczyć - bezrobocie, potem świadczenie przedemerytalne do osiągnięcia wieku emerytalnego - 67 lat?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 13:01 przez zbebus
Witam,
postaram się opisać moje spostrzeżenia, bo chciałem zapytać, czy tak może być: pracuję sobie w Firmie X, dostałem umowę na czas nieokreślony. Po kilku latach do umowy został dodany aneks przez podpisanie, którego zostałem Szefem Działu.
Pracowałem tak ok. 2,5 roku, w firmie były różne zmia...
Dodano 2014-10-15 21:45 przez Admin123
Witam,w styczniu 2015 kończy mi się roczny urlop macierzyński. Mam umowę na czas nieokreślony, w firmie zatrudniającej ponad 200 pracowników.1. Chcę wrócić do pracy na 7/8 etatu. Podobno w takim przypadku pracodawca nie może mnie zwolnić? Czy to prawda? I jak to się ma w przypadku, jeśli w moim dzia...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
