Dodano 2008-07-07 16:56 przez Bred
W czerwcu osiagnolem wiek emerytalny zlozylem papiery do ZUS-u
z koncem czerwca rozwiazalem umowe o prace za porozumieniem stron. Czy nalezy mi sie odprawa emerytalna (zaklad zatrudnia ponizej 20 osob) pracodawca powiedzial ze takie zaklady nie maja obowiazku wyplacania odprawy emerytalnej.
Prosze...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-22 23:56 przez Juma_GBR
Witam,
art.30 par.1 pkt.2 K.P. - to przyczyna podana w świadectwie pracy z jakiego ustał stosunek pracy. Nie ma tam nic więcej ! Czyli po za tym, że umowę rozwiązano za wypowiedzeniem nie jest podana przyczyna.
Moja dziewczyna pracowała w tamtej firmie od 21 września 2007 do 12 kwietnia 2008 ...
11 odpowiedzi
Dodano 2008-03-17 16:58 przez lewa9
Witam nazywam się Magdalena Lewandowska. Mój problem polega
na tym ze urlop macierzyński skończył mi się 10 marca. Mam
umowe na czas określony do 30 czerwca tego roku teraz
wykorzystóje zaległy urlop wypoczynkowy do 7 kwietnia . Chce
iść na urlop wychowawczy bo nie mam z kim małej zostawic a
zł...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-29 12:55 przez ma5dzik
Witam,
Mam pytanie związane z moja sytuacja, niestety nie potrafię sama znaleźć jasnej odpowiedzi dlatego proszę o pomoc.
Jestem zatrudniona w firmie w warszawie od 2000 roku od 2006 roku przebywam na urlopie wychowawczym. W tym czasie firma zmieniła siedzibę która obecnie znajduje sie w Gda...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-21 18:01 przez konto usunięte
Witam!!1Proszę o pomoc.Mam umowe o pracę na czas określony ttzn na 5 lat .w umowie mam zaznaczone dwutygodniowe wypowiedzenie.Znalazłam lepszą prace i złozyłam wypowiedzenie ale moj pracodawca powiedział mi ze go nie dostane chyba ze zwolni mnie dyscyplinarnie.Co mam robic proszę o pomoc !!
6 odpowiedzi
Dodano 2008-01-06 21:14 przez magda240572
Proszę o poradę. Zostałam zatrudniona we wrześniu na pół etatu na czas nieokreślony .Przepracowałam do 3 stycznia. Będąc kolejny raz w pracy 3 stycznia pracodawca zaskoczył mnie i wręczył mi wymówienie za porozumieniem stron w którym jako datę rozwiązania umowy przyjął datę 30 listopada .Proszę o po...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-01 19:58 przez gwiazda.1980
Moj zaklad pracy nie jest odpowiednio przygotowany co do pracownikow palacych papierosy.Palacze stoja pod golym niebem i nie moga sie doprosic przynajmniej zadaszenia.Palacych osob w naszym zakladzie pracy jest zdecydowana wiekszosc jakies 90%.Rozumiem ze zaklad nie toleruje palaczy ale nasowa sie w...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-26 20:55 przez asiamax
Dzień dobry, 2 kwietnia 2020 kończy mi się urlop macierzyński oraz rodzicielski. Jak w obecnej sytuacji związanej z koronawirusem wygląda ochrona kobiety po powrocie do pracy? Czy pracodawca może zwolnić, obniżyć pensję?
Dodano 2020-03-18 17:10 przez dynia1960
Witam,pracowałem od 1979-1982 roku i zostałem powołany do służby wojskowej, wyszedłem z wojska w 1984 r i nie wróciłem do starej firmy (dostałem ŚWIDECTWO PRACY NA LATA WCZEŚNIEJ WMIENIONE 1979-1982) w 1984 roku po wyjściu z wojska poszedłem do nowej firmy, w której pracuję do obecnej chwili.Moje py...
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-23 00:02 przez Pracownik 89
Witam,
czy jeśli złożę wniosek o przerwanie urlopu rodzicielskiego, po nim pójdę na zaległy urlop wypoczynkowy i będę go chciała przerwać zwolnieniem lekarskim z powodu ciąży, to przysługuje mi płatne L4? Czy urlop wypoczynkowy to też powrót do pracy?
Bardzo proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
