Dodano 2015-10-09 00:29 przez draken78
Dziś dostałam wypowiedzenie z umowy na czas niekreślony tj. z 3-miesięcznym wypowiedzeniem z powodu dłuższych i krótszych zwolnień lekarskich co dezorganizuje pracę na produkcji.Czy mogę ubiegać się o odprawę?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-05 14:30 przez Justyna873
Witam,1.10 2015 podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące, czy jeśli przedstawię za dwa dni zaświadczenie, że jestem w ciąży dokładnie 11. tydzień (okazało się po podpisaniu umowy), to czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić? Bardzo proszę o pomoc.Justyna
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-15 22:52 przez beata6606
W czasie trwania urlopu wychowawczego objęło mnie zwolnienie grupowe. Urlop rozpoczęłam 30 maja 1990 r. Mój zakład pracy został rozwiązany 30 czerwca 1992 r. Urlop kontynułowałam do 31 sierpnia 1994 r. Moje pytanie brzmi: czy cały urlop wychowawczy dochodzi mi do lat pracy, czy tylko ta część przed ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-17 12:17 przez Izabela151
Witam,zastanawiam się co w sytuacji, gdy kończy mi się urlop macierzyński. Czy będąc na urlopie wychowawczym, na który chcę iść, to pracodawca może wypowiedzieć mi umowę (na urlopie wychowawczym)? Jeżeli tak, to czy przysługuje mi jakiś zasiłek?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-29 12:53 przez sgagnieszka
Witam,27.12.2014 r. skończyłam 60 lat, obecnie pracuję jeszcze i nabywam prawa do emerytury z dniem 27.08.2015 roku. Chcę przedłużyć swoją pracę do końca roku ze względu na sytuację rodzinną. Moje pytanie brzmi, kiedy byłoby NAJKORZYSTNIEJ dla mnie złożyć wniosek do ZUS-u o przyznanie emerytury? Czy...
Dodano 2015-05-25 17:38 przez paula87
Witam,otóż do dnia 31.05.15 r. jestem na okresie próbnym. Na dzień dzisiejszy już wiem, że umowa nie zostanie mi przedłużona. Okazało się, że jestem w ciąży w 4. tygodniu. Moje pytanie brzmi, czy jeśli przyniosę pracodawcy L4, to będę chroniona i firma przedłuży mi umowę, czy takie zwolnienie, bądź ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-19 12:47 przez fleur2014
Witam serdecznie,proszę o informacje. Przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się za miesiąc, następnie planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i wrócić do pracy na 7/8 etatu.Dowiedziałam się o likwidacji oddziału, w którym pracuję. Firma zatrudnia mniej niż 20 osób. Jakie mam prawa?...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-05-18 10:48 przez lovemyparamour
25 marca zawarłam ustną umowę z firmą XXX, Miałam pracować w domu jako telemarketer, pracodawca obiecał mi umowę zlecenie, nie otrzymałam takowej przez cały czas wykonywanej pracy. 31 marca dostałam służbowy numer i od tej pory codziennie dzwoniłam do klientów, 3 razy byłam wezwana na szkolenie do s...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-11 19:35 przez magdalena125
Witam,błagam o odpowiedź, jak najszybciej się da! Dziś miałam rozmowę z szefem ponieważ nadal nie rozpoczęłam pracy a powinnam 06.05.15, ponieważ twierdzi że nie dostarczyłam mu zdolności do pracy po urlopie macierzyńskim (a wykorzystałam zaległy urlop, czyli miałam ciągłość i w pracy nie byłam ani ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-05-10 19:47 przez Monicczka89
Witam, pracuję w dużej korporacji, posiadam umowy na czas nieokreślony jedną z korporacją 1/16 a druga z agencją zatrudnienia 15/16. Stąd moje pytanie, czy przysługuje mi prawo do skorzystania z zmniejszenia czasu pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego?Kolejne pytanie jest takie, czy to jest zgo...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
