eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • awertus

    Dodano 2016-10-06 23:39 przez awertus

    Aneks do umowy i obiecana praca na pełny etat

    Pracodawca obiecał mi zmienić etat z 1/2 na cały, miałam otrzymać aneks do umowy, jednak pracodawca odwleka to na koniec miesiąca i zapewnia, że już mam umowe na cały etat.Czy tak może być, czy mam już prawa jak pracownik pełno etatowy? Jeśli nie, to jak skłonić pracodawcę do szybszego podpisania an...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • AMN

    Dodano 2016-09-25 09:45 przez AMN

    Zatrudnienie w projekcie a ciąża

    Dzień dobry, Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Jednocześnie jestem przypisana do konkretnego projektu, który ma zewnętrzne finansowanie. Jest obawa, że projekt nie zostanie przedłużony.Jestem w ciąży. Co dalej w przypadku zakończenia projektu? Czy fakt zatrudnienia na czas nieokreślony jest n...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ania9616

    Dodano 2016-09-10 18:44 przez ania9616

    Zajęcie komornicze a umowa o pracę

    Witam, chciałabym się dowiedzieć czy mogę pracować jako kasjer w sklepie gdy mam zajęcie komornicze i czy mogę być zatrudniona na umowe o pracę?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marlena4400

    Dodano 2016-09-08 17:42 przez marlena4400

    Świadectwo pracy. Czy pieczątce powinien być podpis?

    Witam, 
    otrzymałam świadectwo pracy, które zaniosłam do Urzędu Pracy w celu zarejestrowania się. Tam Pani stwierdziła, że otrzymane świadectwo jest niepoprawne, gdyż w miejscu pracy powinien być oprócz stanowiska pracy dopisek przez kogo jest reprezentowany (czy to konieczne?), oraz na końcu przy po...

    kategoria: Prawo pracy

  • Kinga36

    Dodano 2016-09-07 12:11 przez Kinga36

    Czy pracodawca ma prawo do 6-miesięcznego wypowiedzenia?

    Dowiedziałam się niedawno od kierowniczki że, jak bym chciała dać wypowiedzenie to obowiązuje mnie 6-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę.Czy taki długi okres wypowiedzenia o pracę jest zgodny z prawem pracy?Proszę, pomóżcie mi :)

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Laima30

    Dodano 2016-09-05 12:13 przez Laima30

    Urlop wychowawczy, etat, własna działalność a zasiłek macierzyński

    Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym. W swoim podstawowym miejscu pracy jestem zatrudniona na pełen etat z pensją 2400 zł netto. Chciałabym założyć działalność gospodarczą związaną z moim drugim zawodem.Czy jeśli zajdę w ciążę, to zasiłek będę dostawała w wysokość pensji z etatu?Pozdrawiam serd...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Anna S

    Dodano 2016-08-26 17:33 przez Anna S

    Przeniesienie do oddziału firmy za granicą a odprawa

    Dzień dobry, jestem zatrudniona w międzynarodowej firmie (w Polsce), ale zostało mi zaproponowane stanowisko w oddziale tej samej firmy za granicą na lokalnych warunkach.Czy w związku z przeniesienie i ustaniem umowy o pracę w Polsce przysługuje mi odprawa?Dziękuję za odpowiedź.Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nataliapn

    Dodano 2016-06-12 10:44 przez nataliapn

    Czy trzeba informować pracodawcę o chęci podjęcia drugiej pracy?

    Witam, obecnie jestem zatrudniona w jednej firmie na umowę o pracę na czas określony (do 2019 r.). W chwili obecnej przebywam na urlopie rodzicielskim, a chciałabym podjąć pracę na umowę zlecenie na 1/2 etatu w innej firmie. Czy muszę o tym informować swojego pracodawcę? Jeśli tak, to w jaki sposób?...

    kategoria: Prawo pracy

  • nabi

    Dodano 2016-05-19 09:01 przez nabi

    Okres wypowiedzenia a umowa na okres próbny po zmianach

    Witam,proszę o odpowiedź, jaki obowiązuje okres wypowiedzenia, jeżeli w dniu 22 lutego 2016 trwała umowa na okres PRÓBNY 3 miesiące zawarta do 30 kwietnia, kolejna umowa na czas określony zawarta od 1 maja do 31 grudnia. Kiedy minie 6 miesięcy, po których okres wypowiedzenia wyniesie miesiąc? Czy te...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • liwunia17

    Dodano 2016-05-15 23:08 przez liwunia17

    Powrót do pracy po 60 dniach zwolnienia w ciąży

    Witam,jestem na zwolnieniu chorobowym od 12 kwietnia z uwagi na ciążę a mianowicie szkodliwe warunki w pracy. Chciałabym wyjechać na urlop w terminie od 4 do 13 lipca w związku z tym moje pytanie brzmi następująco. Czy pracodawca musi mnie przyjąć do pracy abym mogła wykorzystać urlop wypoczynkowy? ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 240 ... 280 ... 320 ... 328 329 330 ... 340 ... 380 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo