Dodano 2010-02-26 09:58 przez joolka233
Witam
Zwracam się z prośba o radę.
W firmie byłam zatrudniona od 2003 roku na czas nieokreślony.
Od 2008r. przebywałam na urlopie wychowawczym, który przerwałam na własne życzenie 01.01.2010r. Po powrocie do pracy dostałam wypowiedzenie na podstawie art.36 paragraf 1 pkt 3 K.P. z podaną przycz...
Dodano 2010-01-19 14:12 przez grek64
Jaki jest okres zgłaszania takiego wypadku?:confused:
proszę o odpowiedz , bo nie mogę znaleźć tego wątku.
3 odpowiedzi
Dodano 2009-12-07 14:10 przez konto usunięte
Jestem właścicielem warsztatu, od kilku lat zatrudniam mechaników, którzy naprawiają auta swoim kumplom, kasując drobne pieniądze, robiąc to szybko, pod moją nieobecność. Często giną narzędzia, nie dbają o sprzęt, kasują pieniadze za usługę a potem nie rozliczają się z tego. Moja głupota moja wina, ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-12-06 21:56 przez majkel2582
Witam wszystkich ,Jestem tu nowy i mam nadzieje ze ktos pomoze, Moje pytanie dotyczy zmian w grafiku który jest ustalany na miesiac w moim miejscu pracy,chodzi mi o jego czeste zmiany, grafik zostal zmieniony w piatek ok 14 i wedlug tych zmian zamiast 1 zmiany mam miec teraz 3 zmiane w poniedzialek,...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-09-03 14:24 przez 73aneta
dzien dobry
mam mały problem jako kierownik a mianowicie czy mam obowiazek wreczenia karty zakresu obowiazków nowemu pracownikowi na piśmie i jaki jest ustawowy termin jej wreczenia?
a jeżeli przebywałam na trztygodniowym urlopie jak przyszedł nowy pracownik to kto powinien sporządzic i wreczyc m...
1 odpowiedź
Dodano 2009-07-29 18:38 przez minka85
Pracuje w sklepie spożywczym po 7:30godzin codziennie i dwa razy w miesiącu niedziele(11:30 h) ..to wychodzi na to że tylko dwie niedziele mam wolne ..czy mam takie prawo kłócić sie z kierowniczką o wolne w tygodniu ...nie da sie wytrzymać dwa tygodnie pracy i wolne i tak w kółko za nie całe tysiąc ...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-07-13 23:07 przez xytrasik
Witam!
Krzysztof S., mia70 lub matri27 prośba o pomoc.
Zatrudniłem się początkiem 2008 roku w firmie. W roku 2009, miesiąc maj uzyskałem zaświadczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i zalecenie pracy w zakładzie chronionym. Od 4 lat nie zrasta się kość udowa, złamana w wypadku,...
15 odpowiedzi
Dodano 2009-06-12 09:37 przez konto usunięte
Staram się o uznanie mojej choroby (borelioza) jako choroby zawodowej. Od lekarza prowadzącego dostałam zaświadczenie do zakładu pracy o konieczności przeniesienia mnie na inne stanowisko. Czy pracodawca musi to zrobić i co zrobić jeśli ja chcę dalej pracować na tym stanowisku (instruktor turystyki ...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-06-03 19:38 przez konto usunięte
czy przepisy pozwalają pracownikowi na pracę w dni ustawowo wolne, jeśli podpisze dodatkową umowę?
2 odpowiedzi
Dodano 2009-03-20 13:08 przez keyone1
Pracownik przebywał za zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni, powinno się go wysłać na badani kontrolne. Czy przysługuje mu w takim razie dzień wolny na wykonanie takich badań
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
