Dodano 2014-07-18 23:30 przez Katram
Po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym skorzystałam z 6 miesięcy urlopu wychowawczego. Po tym okresie złożyłam wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy na pół etatu.
Jak długo mogę pracować w mniejszym wymiarze? Przez okres 36 miesięcy od złożenia wniosku, czy też trzeba ten okres pomniejszyć o ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-23 01:12 przez malinka103
Jaki jest czas maksymalny pracy w wigilię? Czy pracodawca może mi kazać zostać dłużej niż do 16 w wigilię, czy to jest już zabronione?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-21 22:44 przez matkapolka1
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym, z różnych powodów muszą przedłużyć urlop o następny rok. Moja kadrowa jest bardzo niezadowolona z tego powodu. W związku z tym dowiaduję się z różnych źródeł, że zamierza mnie przenieść na inne stanowisko. Chce się mnie pozbyć, gdyż taki pracownik wedłu...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-12 22:30 przez kara2302
Witam,
chciałabym się zapytać co mam zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca nie oddaje moich zwolnień do ZUS-u? Pierwsze zwolnienie było od 17.10-05.11.2013 r., a drugie od 06.11-26.11.2013 r. - wszystkie zwolnienia oddałam pracodawcy.
Byłam dzisiaj w ZUS i powiedzieli mi że pracodawca nie dostarczył z...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-07-24 07:09 przez dmuma
Witam,
Od czterech lat pełnię funkcje brygadzisty w prywatnym zakładzie ogrodniczym w dziale technicznym. Niestety po czterech latach współpraca z kierownikiem zakładu się nie układa i postanowiłem zrezygnować z pełnionego stanowiska z własnej woli. Napisałem prośbę o zwolnienie mnie z obowiązków br...
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-02 14:43 przez majlo1985
Witam wszystkich,
Jestem zatrudniony na 1/4 etatu. Mam umowę o pracę na czas określony, która terminowo wygasa 22 maja.
30 kwietnia br. złożyłem wypowiedzenie umowy z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia. Pracodawca poinformował mnie, że pomimo wypowiedzenia i tak będę musiał pracowac d...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-04-07 12:23 przez Jacek282
Witam serdecznie.Mam pytanie w sprawie okresu wypowiedzenie jakie mi przysłoguje. Pierwszą umowe miałem na czas określony i trwała ona 2 lata nastepnie dostałem umowę na czas nieokreslony która trwa juz 2 lata. Jak widac pracuję łącznie 4 lata w jednej firmie natomiast umowę na czas nieokreslony pos...
4 odpowiedzi
Dodano 2020-08-19 23:31 przez Katarzynak79
Pracowałam pod agencja pracy od 1.01.2019 - 23.06.2020 (umowa o pracę tymczasowa). Od 12.06-23.06.2020 poszłam na L4. Choruje do teraz, niestety również do teraz nie mam wypłaconego zasiłku chorobowego.
ZUS twierdzi, że moja agencja pracy powinna mi wystawić druk Z3 a agencja twierdzi że po ustaniu ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-03 12:03 przez zumba
Witam, piszę w imieniu mojej koleżanki. Właśnie skończyła się jej umowa na czas określony - 31.10.2016. Szef jej powiedział, że dostanie umowę, ale nie teraz bo jego księgowa i on nie mają na to czasu. Ale czy to jest zgodne z prawem? I jak jej nie da umowy przez długi czas? Tłumaczy jej, że ją ubez...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-08-09 17:41 przez Jaguś21
Witam serdecznie,moje pytanie brzmi następująco: czy pracodawca ma prawo przenosić pracowników na inne oddziały motywując to tym, że pracując na innym oddziale docenimy swoją pracę i zobaczymy, jak inni pracuj?Nie chodzi o braki w personelu, czy też o urlopy pracowników. Czy w tym wypadku pracownik ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
