Dodano 2019-01-13 11:55 przez arielkaf44
Chciałam spytać o kilka rzeczy, mianowicie:
1. Czy jeśli będę miała przedłużane zwolnienie, już będę po ustaniu umowy o pracę, to na kolejnej wizycie muszę powiedzieć lekarzowi, że skończyła mi się umowa i obecnie przebywam na zwolnieniu? 2. Na kogo teraz lekarz będzie wystawiał zwolnienie skoro ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-03 18:46 przez Anuszzz1
Witam, mam taki problem. Chciałabym wrócić do pracy na 1/4 etatu na umowę o pracę. Wiem, że na umowę zlecenie mogę i nie będzie to miało wpływu na wysokość zasiłku z ZUS-u. Czy to samo dotyczy umowy o pracę? Dodam, że będzie to praca u innego pracodawcy, bo umowa u poprzedniego skończyła mi się w tr...
Dodano 2018-07-27 15:13 przez paradyszek
Witam,choruję 176 dni. Jak przejść na drugą jednostkę chorobową zachowując ciągłość, nie będąc zwolnionym z pracy?
3 odpowiedzi
Dodano 2018-06-28 12:59 przez kiziulek_88
Witam,pracuję w firmie komunikacyjnej razem z moją koleżanka na tym samym stanowisku i mamy takie same warunki zatrudnienia. Ona pracuje rok dłużej niż ja, więc posiada dłuższy staż (mój to ponad pół roku), przyszedł sezon i pracodawca zarządził pracę w soboty i niedziele, i do tego w innym mieście....
Dodano 2018-03-20 10:51 przez Nika7751
Witam, mam pytanie w sprawie wysokości L4 w ciąży. Otóż sytuacja wygląda tak: mam etat w jednej firmie na czas nieokreślony, a od stycznia do marca podpisałam umowę na etat na czas określony z drugą firmą. Okazało się, że jestem w ciąży. Zaraz po zakończeniu tej umowy, czyli od początku kwietnia, ch...
Dodano 2018-03-07 15:17 przez Sakana
Witam,pracowałam w firmie od stycznia 2016 r. do września 2017 r., w tym czasie urodziłam córkę - dokładnie w kwietniu 2017 r. Od października 2017 r. macierzyński płaci mi ZUS.Chcę miesiąc przed końcem macierzyńskiego pójść do pracy na pół etatu na trzy miesiące i pytanie moje brzmi: jak po tych 3 ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-06 18:24 przez menka.89.1
Witam,jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej od 8 maja 2017 r. Pierwszą umowę miałam 2-tygodniową, teraz mam umowy miesięczne, planuję zajść w ciążę i chciałabym wiedzieć czy z chwilą wzięcia L4 pracodawca nie bedzie miał obowiązku przedłużenia mi umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-27 02:08 przez Saeros89
Witam,
sprawa wygląda następująco. Współpracę z pracodawcą (czyli spółka z ograniczoną odpowiedzialnością), rozpocząłem umową określoną tytułem "Ramowa umowa zlecenia" zawarta na czas określony od 1.08.2017-31.08.2017. Stanowisko określone w umowie to "kierownik restauracji" w hotelu * **. Do umowy ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-24 21:03 przez CzarnaOwca3
W umowie o pracę jest zapis "pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, 40 godzin tygodniowo". Co to oznacza?Czy pracodawca może dowolnie wyznaczać, w które dni mam pracować w określonym okresie? Dodam, że jest oczekiwanie, że do pracy przychodzę poniedziałek-piątek w godz. 9-17, tyle...
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-11 17:18 przez Daga125
Witam,złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, w tym czasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i chciałabym wycofać swoje wypowiedzenie. Jednak nie wiem czy jest taka możliwość, gdyż dowiedziałam się, że z dniem wygaśnięcia mojej umowy zakład pracy ulega zawieszeniu lub likwidacji...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
