Dodano 2009-11-24 14:44 przez dzieci1
Witam :)
Proszę o pomoc,bo nie wiem co mam robić.Jestem na urlopie wychowawczym od 1.09.2009 kilka tygodni temu chciałam zrezygnować z tego urlopu i wrócić do pracy (pogorszyła się moja sytuacja rodzinna).Usłyszałam od szefa,że nie ma dla mnie w tej chwili miejsca w firmie.Kilka dni temu dowiedział...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-11-22 21:55 przez waldek6530
Witam.
Mam ciężko chorego ojca. Zamieszkuje on z żoną a moją matką ( 75 lat) . Czy należy misie zwolnienie z pracy na opiekę nad chorym ojcem. Jeżeli tak to ile dni. Dziękuję za odpowiedzi.
1 odpowiedź
Dodano 2009-08-01 00:23 przez rafal1801
Witam.
Pracuje w firmie budowlanej, której szef okrada nas ze wszystkich świadczeń. Między innymi:
-nie ma dodatków za nadgodziny (pracujemy po 12 godz. dziennie)
-odlicza nam z pensji godzinę dziennie za przerwy śniadaniowe
-za dniówkę chorobowego (L4) dostaję około 50zł przy kwocie 3500 brutto...
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-10 11:10 przez makuvelandrew
zwolniono mnie za dwutygodniowym wypowiedzeniem na umowie o prace na czas okreslony bez winy pracownika a pracuje tam ponad 2,5 roku czyli nalezy mi sie odprawa w wysokosci dwumiesiecznej wyplaty,moje pytanie to:czy jest roznica jezeli obecnie mialem zmieniona umowe na 2/3 etatu(od pażdziernika do k...
Dodano 2009-02-18 15:38 przez konto usunięte
W firmie, w której pracuje brakuje ostatnimi czasy dość często komponentów do pracy. Z racji tego pracodawca daje nam wolne do odrobienia czasami po kilka dni, odrabiamy to w weekendy. Czy pracodawca ma prawo dawać takie wolne i żądać jego odrobienia? I czy ma prawo wyznaczać termin odrabiania (week...
Dodano 2009-01-20 13:56 przez gosia85_21
Od 3 listopada 2008r jestem na urlopie macierzyńskim - przysługiwał mi urlop w wymiarze 18 tygodni. Słyszałam że od 1 stycznia 2009r. urlopy macierzyńskie zostały wydłużone do 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego (pierwszego) dziecka. Czy przedłużenie urlopu macierzyńskiego o te 2 tygodnie mi si...
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-11 19:08 przez g_felek
Pytanie jest takie przestój w firmie z powodów awarii konstrukcyjnej budynku nie z winny pracodawcy gdyż budynek nie jest jego (jest podnajemcą), ani z winny pracownika. Czy pracodawca ma prawo za np.5 dni przestoju zabrać pracownikom tyle samo dni urlopu???
4 odpowiedzi
Dodano 2008-12-16 15:39 przez anuka3
Witam :)
Mam w tej chwili z jednej firmy dwie umowy na czas określony:
1-okres próbny-04.09.2008-3.12.2008 w której zawarte są tylko poza datami takie informacje jak:
-pracownik biurowy
-miejsce pracy
-czas pracy-pełny etat
-wynagrodzenie zasadnicze-1352.00
W informacji dotyczącej systemu i r...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-10-27 21:09 przez chrizzer
Witam
mam taki problem: miałam umowę od 18 czerwca 2007 do 31 grudnia 2007 roku. Z racji, że byłam w ciąży przedłużono mi umowę ( dostałam powiadomienie że zgodnie z art. 177§3 k.p. przedłuża mi sie umowa do dnia porodu).
dnia 3 czerwca 2008 umowa zakończyła się. Od 4 czerwca do 20 października ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-10 09:57 przez iraki
Czy są jakies przepisy określajace długosc przerwy sniadaniowej przy 8 godzinnym dniu pracy? A co jesli ktos pracuje ponad 10 godzin - ma przerwe sniadaniowa i obiadowa to ile one powinny trwać - w zalezności od pracodawcy czy jest przepis określajacy czas takiej przerwy? Z góry dziekuje za odpowied...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
