Dodano 2016-01-29 22:15 przez Izabela151
Proszę o informacje co w sytuacji gdy będę posiadała umowę o pracę na czas określony 6 lub 9 miesięcy i co jeżeli w tym czasie zajdę w ciążę?Czy mogę iść na płatne L4 do porodu oraz czy po porodzie przysługuje mi płatny macierzyński, jeżeli poród nastąpiłby po tym jak umowa o pracę na czas określony...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-11 14:56 przez Tosia 90
Witam,
mam pytanie dotyczące uzyskania przez pracownika zasiłku macierzyńskiego.Jestem zatrudniona na zastępstwo, a więc na czas uzasadnionej nieobecności pracownika. Umowa z pracodawcą została zawarta koniec marca 2015 r., natomiast pracownica, którą zastępuję urodziła w połowie lipca 2015 r. Zdaj...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-27 16:14 przez Maddomin
Chcę złożyć wypowiedzenie w swojej firmie i mam obawy, że pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia, czy ma do tego takie prawo? Jeśli tak, to co moge w takiej sytuacji zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-09 13:33 przez konto usunięte
Czy mogę ponieść jakiekolwiek konsekwencje prawne, jeśli otrzymam pracę poprzez zaniżenie doświadczenia w CV? Pracuję na stanowisku kierowniczym, jednak wcale niezbyt dobrze płatnym. Otrzymałam inną pracę jednak w rozpatrzonym CV nie wspomniałam o obecnym stanowisku. Tak więc będę świadczyć pracę w ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-01 10:36 przez maja20222
Czy po zakończeniu umowy o pracę mogę żądać od pracodawcy rocznego rozliczenia godzin pracy (bo taki obowiązuje w tej firmie ), wraz z wykorzystanym urlopem w danym roku? Do mojego wglądu - żeby być pewnym czy wszystko jest dobrze? Chciałabym to zrobić przed otrzymaniem świadectwa pracy. Umowa mi si...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-14 12:43 przez dzasta81
Witam, w jakich okolicznosciach przełożony może odmówić mi urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-01 23:41 przez paulinek90
Witam!Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na pół etatu. Planuję ciążę. Kiedy mój pracodawca musiałby zmienić moją umowę (na pełny etat zwiększenie wynagrodzenia), żeby uniknąć nieprzyjemności ze strony ZUS-u? Jaki czas musiałabym pracować na nowych warunkach, żeby dostać wyższe świadczenia...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-24 15:41 przez konto usunięte
Witam,postanowiłem rozwiązać umowę o pracę na czas określony. W umowie jest wzmianka, że strony przewidują możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy zgodnie z art. 33 K.P.Chciałbym się dowiedzieć, czy mogę dnia 28.08.2015 złożyć wypowiedzenie umowy w sytuacji, gdy 31.08.2015 mam planowany 2-tygodni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-30 14:02 przez konto usunięte
Pracuję od 06.2015 w sp.z o.o. jako doradca klienta i jestem jedynym pracownikiem w firmie. Ze względu na sytuację finansową firmy szef poprosił mnie o przejście na zwolnienie lekarskie, na którym przebywam od 25.06. do chwili obecnej. Jednocześnie wykonuję swoje obowiązki, jest ich niewiele, i więk...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-06-29 15:04 przez Madziszek
Obecnie jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy: - w pierwszym umowa na czas nieokreślony. - w drugim umowa na czas określony i kończy mi się ona 30.06.2015 r.
Od 24.05.2015 jestem na macierzyńskim. W ciągu tego roku chcemy z mężem postarać się o rodzeństwo dla naszej córki. Czy jest jakaś szansa...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
