eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2014-11-29 10:20 przez konto usunięte

    Wyjazd służbowy

    Chciałabym zmienić pracę i w zasadzie jestem zdecydowana, ale padło na rozmowie pytanie o to, czy mam prawo jazdy i własny samochód, bo czasami mogą zdarzyć się delegacje i z tego co czytam to nie mogę? Odmówić delegacji, ale co np. gdy ja nie mam swojego samochodu albo po prostu nie będzie mnie sta...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • LZW

    Dodano 2014-11-07 12:05 przez LZW

    Stały dyżur telefoniczny w domu

    Witam,
    pracuję w dziale telefonicznej obsługi klienta. Pracę wykonuję na zmiany z kolegą. I zmiana w godz. 7-15, od poniedziałku do piątku, II zmiana w godz. 15-23 od poniedziałku do piątku. Dodatkowo z kolegą pełnimy dyżury telefoniczne w domu od 23, do 7 od soboty do piątku. Każdy z nas po tygodni...

    kategoria: Prawo pracy

  • spinna

    Dodano 2014-10-15 21:07 przez spinna

    Pracodawca nie płaci macierzyńskiego, co robić? Wypowiedzieć umowę z winy pracodawcy?

    Od 1 IX przebywam na macierzyńskim (3 rodzaje urlopu, łącznie 52 tyg. do 30.08.2015), ale pracodawca ma od roku problemy finansowe. Za VIII nie otrzymałam wynagrodzenia. Za IX nie dostałam zasiłku macierzyńskiego. Firma zatrudnia ponad 20 osób. Mam umowę na czas nieokreślony od 2004 roku. Jakie przy...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-13 11:56 przez konto usunięte

    Czy przysługuje odprawa pracownikowi, który wypowiada umowę?

    Witam, czy pracownikowi przysługuje odprawa, jeżeli wypowiada umowę? Umowa zostaje rozwiązana za porozumieniem stron, staż pracy jest ponad 7 lat i firma zatrudnia powyżej 20 osób.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • yennefer4

    Dodano 2014-10-12 15:42 przez yennefer4

    Wypowiedzenie umowy po macierzyńskim

    Pracuję w firmie od ponad 3 lat, mam umowę na czas nieokreślony. Jestem na urlopie macierzyńskim, a firma zamyka oddział, w którym pracuję i moje stanowisko jest likwidowane. Firma przenosi się do innego miasta oddalonego o ponad 500 kilometrów.
    Czy mogę otrzymać wypowiedzenie jeszcze będąc na urlop...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • jagoda7511

    Dodano 2014-10-08 10:19 przez jagoda7511

    Zepsute zęby a odmowa pracy jako stróż nocny

    Czy pracownik medycyny pracy ma prawo do odmowy pracy stróżowi nocnemu pilnującego obiektu szkolnego liceum z powodu popsutych zębów? Pani stwierdziła, że oddychając roznosi bakterie i licealiści mogą nabyć choroby z tego względu. Dla mnie to poniżenie.
    Dodam, że będąc w młodzieżowym ośrodku socjote...

    kategoria: Prawo pracy

  • Nynek

    Dodano 2014-10-04 20:33 przez Nynek

    Ciąża a zwolnienie lekarskie i upadłość układowa

    Witam,
    do dnia 30.09.2014 byłam na urlopie wychowawczym i w trakcie tego urlopu zaszłam w ciążę (poinformowałam o tym fakcie pracodawcę). Od 01.10.2014 zaczęłam pracę. Od dnia 09.10.2014 mam zamiar iść na zwolnienie lekarskie (po przepracowanych paru dniach).
    Dziś dowiedziałam się, że firma ogłosiła...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • justyska0302

    Dodano 2014-09-29 20:11 przez justyska0302

    Zmiana wymiaru czasu pracy a wysokość zasiłku macierzyńskiego

    Witam,
    od października 2013 roku jestem zatrudniona na umowie o pracę na pełny etat na najniższą krajową, oczywiście resztę dostaje pod stołem. Obecnie jestem w ciąży i czeka mnie rozmowa z pracodawcą.
    Co mogę zrobić, żeby podwyższyć swój zasiłek macierzyński? Czy jeżeli pracodawca zmieniłby mi umow...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • rafalski1979

    Dodano 2014-08-30 18:01 przez rafalski1979

    Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę

    Witam,
    po dziewięciu latach uczciwej, nienagannej pracy  dostałem wypowiedzenie. Pracodawca jako powód wypowiedzenia podaje sytuację ekonomiczną zakładu i konieczną redukcję etatu, jednak w uzasadnieniu doboru pracowników do zwolnienia podaje nieprawdę.
    Powołuje się na ocenę mojej pracy wystawioną p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • k1

    Dodano 2014-08-25 20:45 przez k1

    Czy pracodawca może zmienić godziny pracy z dnia na dzień?

    Mam ustalony grafik na cały miesiąc, ale zdaża się, że z dnia na dzień zmieniają mi go.
    Czy mają takie prawo nie pytając mnie o zgodę?

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 210 ... 240 ... 250 ... 262 263 264 ... 270 ... 310 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo