Dodano 2015-10-05 17:16 przez gabi1387
Czy jeśli mam planowany termin powrotu na 23 października do pracy, a na 19 października dostałam skierowanie na wyjazd służbowy do innego miasta, związany z badaniami okresowymi BHP, to czy muszę na nie jechać skoro jestem w ciąży? Dodam, że do pracy nie wracam, tylko w dzień wstawienie się do prac...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-17 08:33 przez mama201407
Witam,mam propozycję pracy (agent ubezpieczeniowy), lecz muszę otworzyć własną działalność gospodarczą. Powiedźcie mi, jak to wygląda, bo planujemy z mężem kolejne dziecko a nie chcemy sobie narobić kłopotów. Jak wygląda L4, zasiłek macierzyński, składki ZUS i wszystkie podstawowe rzeczy, bo jestem ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-08-06 20:30 przez Tomek01
Witam wszystkich serdecznie,nie rozumiem tego zjawiska choć ostatnimi czasy słyszałem, że jest ono powszechne. Pracowałem przez okres próbny w firmie X. Następnie zostałem zatrudniony przez firmę Y dalej pozostając w firmie X wykonując to co na początku a w umowie mam zapisane zupełnie co innego, in...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-29 15:18 przez asta
Czy za święto wypadające 15 sierpnia pracodawca może oddać dzień wolny np. już w czerwcu? System pracy nie jest zmianowy, zwykłe 8 godz. pracy na umowę.
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-06 13:14 przez edytkack
Witam,20 kwietnia pracodawca zatrudnił mnie na miesięczny okres próbny wiedząc, że jestem w ciąży.Jeśli umowa skończy się 19 maja pracodawca ma obowiązek ją przedłużyć (aktualnie jestem w 4. miesiącu ciąży)? Czy nie dotyczy to umów na miesiąc?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-27 11:47 przez Martaasz
Witam,jestem w 2. miesiącu ciąży, pracuję jako masażystka w spa w Niemczech na dwie zmiany - pierwsza 9.30-18, druga 13.30-22. Godzinę wracam do domu, mam 53 km.Praca stojąca, w temperaturze ok. 38 stopni. Na weekendy brak przerw, jedynie 15 min. Mój lekarz prowadzący chce wystawić mi zwolnienie lek...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-23 13:47 przez Stillgar
Witam, pracowałem w firmie, w której jest odpowiedzialność materialna i po 3 miesiącach od otwarcia sklepu była przeprowadzona inwentaryzacja, w której uczestniczyłem i podpisałem znalezione braki na kwotę ok. 15 tys. zł na całą załogę - sklep ok. 15 osób. Jakoś sklep mieliśmy 2 tyg. czasu na prosto...
Dodano 2015-03-11 12:50 przez Anitek2805
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 15.03.2015 do 31.03.2015, mam umowę o pracę. Niestety do pracy nie jestem zdolna.Czy jak od 16.03-31.03 dostarczę zwolnienie, a potem będę miała ciągłość, to czy po wygaśnięciu umowy mogę przebywać na zwolnieniu? Gdzie mam dostarczać zwolnienia i c...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-03 18:30 przez szomek1981
Witam,mam umowę na zastępstowo (pracownik wymieniony z imienia i nazwiska) za pracownicę, która jest w ciąży. Obecnie sama jestem w ciąży, termin mam na koniec sierpnia natomiast pracownik zastępowany powróci do pracy w lipcu. Co to dla mnie oznacza, że już od dnia powrotu stracę zasiłęk z ZUS-u? Bo...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-28 09:46 przez kiwi4
Witam,
09.06 b.r kończy się mój urlop macierzyński i rodzicielski, w wymiarze 52 tygodni.
Wiem, że powinnam zgłosić się do pracodawcy w sprawie niepełnego etatu maksymalnie do 14 dni przed planowanym powrotem.
Moje pytane dotyczy możliwych opcji wyboru pomniejszonego etatu. Jakie liczby godzin wchod...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
