Dodano 2013-10-01 08:24 przez balbina 1979
Witam,
jestem aktualnie na urlopie wychowawczym, który mam do końca tego roku a umowa kończy mi się 03.01.2014. Z 2 dzieckiem aktualnie jestem w 10. tygodniu ciąży i chciałabym przerwać urlop i iść na zwolnienie lekarskie. Czy muszę wracać do pracy aby zwolnienie było płatne i czy tego dnia, którego...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-29 17:20 przez Ladyred1
Pracuję w hotelarstwie, w trybie pracy ciągłej. Notorycznie nie jest u nas przestrzegana ilość dni ustawowo wolnych od pracy. Zamiast np. 9 dni wolnych w miesiącu, mamy tylko 5, pomimo tego, że ilość godzin w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym jest zgodna z normą. Praca nasza wygląda w ten sposób,...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-26 14:51 przez andzia
Jestem jedynym pracownikiem zatrudnionym na czas nieokreślony i pracuje tam 3 lata. Czy należy mi się odprawa?
Pracodawca nie zamyka działalności, bo jest na chorobowym gdyż jest w ciąży a rezygnuje, bo jest jako zajęty a ta firma ma już nowego ajenta. Co dalej: czy mam podpisać 2-tygodniowe wypowie...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-09-18 12:33 przez lusinka19
Jestem na urlopie wypoczynkowym. Czy pracodawca może mi wręczyć wypowiedzenie zaraz po powrocie z urlopu? Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia.
Prosze o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-18 10:55 przez Jagienka4
Witam,
Przerwałam urlop wychowawczy i od października wracam do pracy. Złożyłam podanie o obniżenie wymiaru godzin pracy do 6/8 etatu. Wiem, że w ciągu 12 miesięcy jestem chroniona przed zwolnieniem, ale czy przed zmianą podstawy wynagrodzenia także?
Jak naliczane jest wynagrodzenie w tym czasie, pr...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-07-02 23:45 przez konto usunięte
Witam,
Mam pytanie: chcę wrócić do pracy po 2-letnim urlopie wychowawczym, ale wiem że dostanę wypowiedzenie z pracy i zastanawiam się czy jeśli zgodzę się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, to dostanę zasiłek dla bezrobotnych z Urzędu Pracy? Czy tylko jeśli będzie to rozwiązanie umowy z ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-15 13:55 przez ania99939
Mam pytanie: jestem zatrudniona od 1.03.2013 r. i okazało się, że jestem w ciąży.
Obecnie jest to już 25 tydzień. Czy jeśli nie przepracowałam 3 miesięcy mogę iść na zwolnienie lekarskie?
7 odpowiedzi
Dodano 2013-04-29 00:59 przez milli
Witam,
Jestem w takiej sytuacji:
Wróciłam do pracy po macierzyńskim, złożyłam wniosek o obniżenie etatu i od razu dostałam dokument "porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę", w którym to została mi obniżona pensja.
Czy można tak zrobić młodej matce?
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-29 14:50 przez tuptus
Dzień dobry,
dostałem 3 miesięczne wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Pracowałem w tej firmie 8 lat byłem jej jedynym pracownikiem, czy należy mi się odprawa? Powodem wypowiedzenia była restrukturyzacja firmy.
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-21 12:05 przez eweliska86
Witam, mam pytanie skończył mi się urlop macierzyński 14.12.2012 po tym czasie byłam na urlopie wypoczynkowym, który na początku stycznia przerwałam zwolnieniem. Teraz chciałam iść dalej na urlop wypoczynkowy, ale pracodawca się nie zgodził i każe mi wrócić do pracy. Wiem że jak wrócę, to od razu do...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
