eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Agnieszekk

    Dodano 2009-03-15 15:11 przez Agnieszekk

    Dwutygodniowe wypowiedzenia po 2 latach pracy ?

    Witam :) przepracowałam w firmie 2 lata i 1 miesiąc ostatnio firma rozwiązała zemną umowę z 2 tygodniowym wypowiedzeniem , czy nie powinnam mieć miesięcznego wypowiedzenia po 2 latach pracy w jednej firmie ???

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • pocisk997

    Dodano 2009-01-19 21:38 przez pocisk997

    Zwolnienie bez wypowiedzenia - prosze o pomoc

    zostałem zwolniony z pracy bez wypowiedzenia jako uzasadnienie pracodawca podał art52 par 1 pkt 1 jedynym przewinieniem z mojej strony była jednodniowa nieobecność fakt była ona nie usprawiedliwiona ale czy na takiej podstawie pracodawca może mnie zwolnic bez okresu wypowiedzenia? czy jeśli zrobił ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • maxsoft

    Dodano 2008-10-27 23:32 przez maxsoft

    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. HELP!

    Miałem umowę o pracę na czas określony na 10 lat.
    Była klauzula o 2 tyg okresie wypowiedzenia.
    Przepracowałem tam przeszło 2 lata.

    Dziś dostałem Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na postawie Art. 52. &1.
    Pozwolę sobie zacytować treść na wypowiedzeniu:

    Przyczyna: bezzasadne naruszenie dob...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • beatka433

    Dodano 2008-06-28 09:58 przez beatka433

    Przestój w pracy

    Jestem zatrudniona w zakładzie stolarskim na okres próbny tj. 3 m-ce.W tym czasie zakład ma mieć postój. Czy należy mi się płatny urlop, a może zapłata za postój( który jest z winy pracodawcy)? Właściciel firmy chce zaproponować urlop bezpłatny.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-02-02 18:44 przez konto usunięte

    L4 po wychowawczym

    Jestem na urlopie wychowawczym do 11 lipca. We wrzesniu urodzę kolejne dziecko. Czy po zakończeniu wychowawczego mogę złożyc L4?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-01-14 11:37 przez konto usunięte

    referent czy już specjalista???

    Czy osoba z wykształceniem wyższym pracując w jednostce podległej ministerstwu nie powinna mieć 'specjalista' w nazwie stanowiska:confused: ??
    Jesli tak to na jaką podtawę prawną należy się powołać??

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2007-11-22 10:22 przez konto usunięte

    Stanowisko W Umowie O Prace A Zakres Obowiazkow

    Od kilku miesiecy (10-ciu) pracuje w firmie wykonując zupelnie inne obowiązki niż stanowisko na które sie zatrudniłem. Pracodawca od poczatku argumentował, iż musze się "doszkolic" -nie podpisywalem żadnego aneksu odnośne szkolenia itp.
    Jak ta sytuacja ma się do przepisów Prawa Pracy:
    -np. O równ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Karola2021

    Dodano 2021-04-12 21:19 przez Karola2021

    Izolacja nakładająca się na L4

    05.11 2020 z powodu bólu kręgosłupa dostałam L4, które trwało do 13.11.2020. W międzyczasie okazało się, że została na mnie nałożona izolacja, której termin częściowo pokrywał się z L4 (09.11.2020 do 18.11.2020).
    Ponieważ w dalszym ciągu z powodu bólu kręgosłupa jestem na zwolnieniu mam pytanie, czy...

    kategoria: Prawo pracy

  • mimi221100

    Dodano 2020-05-12 15:37 przez mimi221100

    Ciąża a zmiana pracy

    Witam, jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony obecnie. W połowie maja zaczynam pracę w nowej firmie - początkowo na 3-miesięcznej umowe próbnej. Po podpisaniu umowy z nowym pracowdawcą - jeżeli okazałoby się, że jestem w ciąży i zaszłam w ciążę jeszcze w starej pracy, to co wtedy...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Thomas005

    Dodano 2020-01-23 07:03 przez Thomas005

    Czy pracodawca może narzucić system skróconego czasu pracy?

    Dzień dobry,pracuje w firmie produkcyjnej jako pomocnik operatora maszyn. Podpisałem umowę o pracę na czas określony na pełny etat. Na umowie obowiązująca mnie norma czasu pracy to przeciętnie 40h do 8h dziennie. Ostatnio zwolnił się jeden z pracowników firmy i przeniesiono mnie na inny dział, gdzie...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 180 ... 220 ... 232 233 234 ... 240 ... 280 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo