Dodano 2014-04-09 21:04 przez MSG2
Witam,
mam przedłużoną umowę do dnia porodu. Czy w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego z ZUS mogę podjąć dodatkową pracę, np. na umowę zlecenie, o dzieło? Byłyby to zajęcia sporadyczne i nie kolidujące z opieką nad dzieckiem.
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-25 19:32 przez Madzia87
Pracuję na umowę na czas nieokreślony, od 17.03 przebywam na urlopie wypoczynkowym wstępnie do 30.03. Jednak 20.03 grafik został zmieniony i dziś powinnam być w pracy, jednak nikt nie poinformował mnie o zmianach i nie wiedziałam, że pracuję.
Jakie mogą być konsekwencje? Uważam, że jeżeli pracownik ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-19 03:13 przez B-ta
Witam,
jestem pracownicą dużej korporacji. Obecnie przebywam trzeci tydzień na zwolnieniu lekarskim bezpośrednio po urlopie rodzicielskim. Na moim stanowisku pracy pracuje osoba zatrudniona na zastępstwo.
Pracodawca poinformował mnie, że moje stanowisko pracy będzie na dniach zlikwidowane. Ja w zwią...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-18 13:41 przez ingeniera
Witam!
Moja sytuacja wygląda następująco. Będąc w pierwszej ciąży zakład, w którym pracowałam uległ likwidacji (prawomocna decyzja sądu odnośnie upadłości likwidacyjnej). Rozwiązano ze mną stosunek pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. W związku sytuacją zagrożenia ciąży przebywałam w tym czasi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-06 10:46 przez Ania2704
Witam,
podjęłam pracę 03.02.2014 r. (okres próbny 3 miesięcy). Jestem w 14 tym tyg. ciąży Czy przysługuje mi już prawo do L4? Pracodawca dopiero teraz zapłaci pierwszą składkę ZUS. Czy aby rozpocząć zwolnienie muszę przepracować 33 dni od dnia umowy czy od moment zapłacenia składki?
Dodam jeszcze, ż...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-03-05 20:22 przez nenuska1402
Witam,
mam problem ze zwolnieniem lekarskim. Moja sytuacja wygląda następująco: pracuję przez agencję pracy tymczasowej, umowę podpisuję co miesiąc, pracuję w ciężkich warunkach na produkcji uszczelek do samochodów. Praca jest naprawdę ciężka, używamy do pracy benzyny, acetonu iptui.
Mój lekarz ozna...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-19 19:47 przez miss0306
Jestem pracownikiem na urlopie wychowawczym. Pracodawca wręczył mi rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia za porozumieniem stron z powodu likwidacji sklepu.
Ja odmówiłam przyjęcia i podpisania tego dokumentu. Jak mam napisać odmowę przyjęcia i co zawrzeć w tym piśmie, by pracodawca był pewien, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-13 15:25 przez eskaeska
Witam,
w czasie gdy przebywałam na zwolnieniu z powodu zagrożonej ciąży pracodawca zlikwidował moje stanowisko pracy (całą placówkę w miejscu zamieszkania).
Mam umowę na czas nieokreślony. Teraz jestem na urlopie rodzicielskim. Jestem teraz w 10. tygodniu ciąży.
Czy mogę przerwać urlop i iść na L4? ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-12 11:33 przez shanke
Witam,
żona jest zatrudniona na umowie o pracę, pracuje od 9 do 16 (jest matką karmiącą, więc korzysta z przysługującej jej godziny na karmienie). Pracodawca (przedszkole prywatne) oznajmił jej, że musi odbyć szkolenie z zasad udzielania pierwszej pomocy, które odbędzie się po godzinach pracy o 17.3...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-12 00:55 przez tomjur
Za pracę w sobotę (4 godziny) dostaję od pracodawcy dzień wolny (8 godzin) od pracy zamiast rekompensaty pieniężnej. Jest to dla mnie zrozumiałe, gdyż wynika to z Kodeksu Pracy. Pracodawca jednak po udzieleniu tego dnia twierdzi, że oddając mi te 8 godzin, w rozliczeniu miesięcznym wynikają 4 godzin...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
