Dodano 2019-04-30 11:25 przez Goska15
Dzień dobry, proszę mi powiedzieć, czy w ostatni dzień pracy, tj. 30. dnia miesiąca mogę mieć zmianę nocną, skoro po północy będzie już pierwszy dzień następnego miesiąca, w którym nie jestem już pracownikiem firmy, gdyż nie obowiązuje mnie okres wypowiedzenia? Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-21 20:00 przez patris9001
Witam,moje pytanie brzmi: czy pracodawca może mnie zwolnić, kiedy jestem na L4?Od wtorku jestem na zwolnieniu, które obowiązuje do dziś włącznie. Dzisiaj rano otrzymałam telefon z pracy, że zostałam zwolniona, że mam już w poniedziałek nie przychodzić do pracy. W umowie mam napisane tak:"Umowa zosta...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-25 11:53 przez anet2201
Witam, od dnia 18 marca jestem na L4, początkowo do 5 maja miałam zwolnienie od psychiatry, zaszłam w ciążę i od 6 maja kontynuuję L4 od ginekologa. Termin porodu wyznaczony mam na 29 grudnia. Moja kadrowa napisała mi, że dnia 12 grudnia kończy mi się zasiłek (270 dni), ponieważ nie miałam minimum 1...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-01 15:24 przez kasiulek9871
Witam,
mąż pracował w pewnej firmie na okres próbny. W międzyczasie dostał propozycję z innej firmy o pracę i stwierdził, że spróbuje. Złożył pisemne wypowiedzenie, gdzie na umowie miał z tygodniowe wypowiedzenie. Tak też zrobił, 27.09 mijał tydzień wypowiedzenia.
Chorobowe miał do 02.10., jednak w ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-22 19:13 przez gosc 12345
Witam,
mam pytanie dotyczące zaliczania pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym rodziców (jako domownik) do stażu pracy. Gmina nie mogla mi potwierdzić pracy, ponieważ nie ma dokumentacji. Dla pracodawcy przesłałam oświadczenia świadków, czyli moich rodziców. Pracodawca przesłał mi w odpowiedzi n...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-07-29 15:27 przez Tadeusz.cz
Uległem wypadkowi w pracy, z orzeczeniem z winy zakładu. Wykorzystałem 182 dni zasiłku chorobowego i 11 miesięcy zasiłku rehabilitacyjnego, który kończył się 18 lipca 2013. Jednocześnie złożyłem dokumenty o przyznanie renty wypadkowej. Komisja zebrała się 12 lipca 2013. Przed otrzymaniem orzeczenia ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-10-15 16:34 przez AP
Witam,
Czy jeśli jestem na umowie na skróconym wymiarze czasu (przysługujący urlop wychowawczy), to czy mogę dostać inne wypowiedzenie niż zwolnienie grupowe? Inni pracownicy otrzymali porozumienie stron. Czy ja też mogę dostać wypowiedzenie? Czy umowa na skróconym wymiarze czasu pracy jakoś mnie ch...
1 odpowiedź
Dodano 2020-11-13 04:30 przez MaciekSkr
Witam. Jestem uczniem 4 kl. technikum. Od czerwca bieżącego roku podjąłem pracę na umowę o pracę na pół etatu. Obecnie wszystkie szkoły, w tym moja, prowadzą zajęcia zdalne. Do tej pory pracuję po godzinach szkoły.
Z racji planowanego zabiegu lekarz w najbliższym czasie wystawi mi zwolnienie lekarsk...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-25 20:01 przez brena
Jeżeli pracodawca do chwili rozpoczęcia pracy przez pracownika nie przeprowadził inwentaryzacji mienia zakładu pracy, to czy może wymagać od pracownika odpowiedzialności materialnej za to mienie? Czy zatrudnienie pracownika z klauzulą w umowie "Pracownik ponosi pełna odpowiedzialność za mienie (zakł...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-17 18:49 przez S_olcia
Pytanie, wracając po macierzyńskim do pracy:1). Czy mam wysłać pismo do pracodawcy o zbliżającym się terminie powrotu do pracy?2). Czy pracodawca musi się zgodzić na zmianę etatu pracy na 7/8?3). Czy zmiana etatu pracy na 7/8 chroni mnie przez rok czasu przed zwolnieniem (w zamian urlopu wychowawcze...
5 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
