Dodano 2014-01-29 12:33 przez isia_gm
Firma, w której pracuje A (umowę podpisaną mam do września 2018 roku), sprzedała 100% swoich aktywów firmie B (czyli umowa, którą zawarłam z firmą A do 2018 roku przeszła na firmę B). Z dniem sprzedaży (po podpisaniu porozumienia przez firmę B z firmą A), firma B udzieliła mi urlopu bezpłatnego abym...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-12-18 19:54 przez basia881
Jestem zatrudniona na pół etatu. Od 14.02.2012 r. do chwili obecnej. Moje miesięczne wynagrodzenie netto wynosi 650 zł. Czy w chwili zwolnienia przez pracodawcę z powodu likwidacji miejsc pracy przysługuje mi prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Czy muszę mieć przepracowane równo dwa lata?
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-06 11:35 przez zada19
Choruję na padaczkę. Wczoraj dowiedziałam się ze jestem w 5 tygodniu ciąży. Jednak martwię się, bo umowa kończy mi się 31.12 tego roku. Najprawdopodobniej nie będę mogła już pracować a umowy mi nie przedłużą. Czy mam jakieś prawa? Czy mam chociaż możliwość otrzymania zasiłku chorobowego z ZUS?
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-03 21:55 przez konto usunięte
Witam,
mój staż pracy wynosi około 6 lat. Chciałabym rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Jaki termin rozwiązania umowy można wskazać we wniosku (np. 14 dni czy zwyczajowo wpisuje się dłuższy termin np. miesiąc licząc od dnia złożenia wniosku)? Zaznaczam, iż wniosek chciałabym złożyć w grudniu br...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-16 08:28 przez majka
Pracowałam w firmie od 2009 roku, zakład pracy rozwiązał ze mną umowę zawartą na czas nieokreślony bez wypowiedzenia, bez winy pracownika w trybie art. 30 & pkt. 3 K.p. w związku z art. 53 & 1 pkt 1 lit.a. Zakład zatrudnia ponad 20 pracowników. Czy w takim wypadku mogę liczyć na odprawę pracowniczą?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-08 10:06 przez Józefina63
Mam 51 lata, 34 lata i 8 miesięcy pracy u jednego pracodawcy. Od 09.2013 zmienił mi umowę na 7/8 etatu i równocześnie wynagrodzenie poniżej najniższej krajowej. Gdy skończę w 04.2014 35 lat pracy, to prawdopodobnie będzie likwidacja mojego stanowiska z przyczyn ekonomicznych zakładu. Czy będę się m...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-30 19:04 przez tomaszg77
Wypowiedziałam umowę o pracę, która była na stałe. Wypowiedzenie złożyłem 13 sierpnia, to jestem na wypowiedzeniu jeszcze od 1 września do końca listopada. Co się stanie, jeśli przed 1 września poszedłem na L4 i będę na nim do końca wypowiedzenia? Czy wypowiedzenie obowiązuje bez zmian czy będę musi...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-18 16:11 przez Karoll84
Witam,
moja umowa o pracę kończy mi się w tym roku pod koniec grudnia 2013 i jestem w piątym miesiącu ciąży. Kiedy można iść na zwolnienie lekarskie? Czy dopiero po 3 miesiącach ciąży czy od razu?
4 odpowiedzi
Dodano 2013-09-18 12:33 przez lusinka19
Jestem na urlopie wypoczynkowym. Czy pracodawca może mi wręczyć wypowiedzenie zaraz po powrocie z urlopu? Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia.
Prosze o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-17 18:31 przez cezar
Witam,
moja żona jest ubezpieczona w KRUS a ja w ZUS. Jak można wykorzystać urlop po urodzeniu dziecka na nowych zasadach?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
