Dodano 2013-07-18 21:29 przez konto usunięte
Witam,
Jestem zatrudniony od 4.08.2010 r., w tym od 08.2011 r. na stanowisku z-cy kierownika - umowa na czas określony, a 01.01.2013 r. na stanowisku kierowniczym na czas nieokreślony.
Chciałbym złożyć wypowiedzenie, a przyczyn jest kilka, ale podstawową jest niepłacenie w terminie wynagrodzenia i m...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-21 18:18 przez jacek405
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego "na żądanie"?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-07 09:23 przez karolcia777
Czy osoba, która została zwolniona z przyczyn ekonomicznych (ukończyła 50 lat, ma 30 lat stażu w tej samej firmie) ma szansę na pomostówkę?
Nadmieniam, iż nie pracowała w warunkach szkodliwych.
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-26 15:32 przez wozniakpg
Czy kierownik bazy zabiegowej może zmusić fizjoterapeutów do pracy 1 stycznia?
Pracujemy pięć dni w tygodniu głównie od poniedziałku do piątku, czasem pracujemy w sobotę lub w niedziele. Na planowaniu za prace w weekend mamy oddany dzień wolny w tygodniu, teraz chcą abyśmy pracowali w dzień świątecz...
Dodano 2012-11-01 21:19 przez JANEK8
pracuję na 6/8 etatu przez pięć dni w tygodniu od poniedziałku do piątku, proszę mi poradzić jaki dodatek mam otrzymać za pracę w sobotę, jeżeli pracodawca nie może za ten dzień udzielić mi dnia wolnego.
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-31 20:41 przez duster
Pracownica była zatrudniona na okres próbny jednego miesiąca od 01.10.2012 do 31.10.2012. w wymiarze pełnym. Spodziewając się, że umowa nie zostanie przedłużona w dn. 30.10.2012 powiadomiła mnie telefonicznie że idzie na zwolnienie lekarskie. W dn. 31.10 przyniosła zwolnienie lekarskie na okres 14 d...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-31 11:49 przez olga
Dzień dobry PaństwuDostałam wypowiedzenie umowy od pracodawcy z 3-mies. okresem. Mam umowę na czas nieokreślony. Pracuję w sklepie w systemie równoważnym, często w pojedynkę od 9.00-21.00 od 6 lat.Od 2003 leczę się na nerwicę lękową. Jestem pod kontrolą psychiatry. Choroba nasila się co 4-5 kilka la...
Dodano 2012-05-31 23:05 przez ariadna
Witam serdecznie!
Miałam wpadek w pracy z winy pracodawcy, czego przczną jest długotrwały uraz klatki piersiowej oraz złamania.
Proszę o informację czy należy mi się odszkodowanie od pracodawcy i jak mam się o nie ubiegać?
Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2011-05-24 17:09 przez madzianek
witam
byłam 3 miesiące na zwolnieniu lekarskim i po powrocie pracodawca mi mówi że mam mniej urlopu wypoczynkowego ponieważ byłam na ZL??? czy tak może??? i ile może mi odliczyć dni od urlopu..?? mam 20dni urlopu i jeszcze z poprzedniego roku nie wykorzystany ale ten już wg pracodawcy przepadł ( ...
5 odpowiedzi
Dodano 2010-08-12 17:54 przez wrzesiun83
Witam wszystkich forumowiczów.
Mam pytanie mam podpisaną z pracodawcą umowę o pracę na czas określony do 31.10.2010r. nie chcę jednak dłużej pracować w tej firmie i żeby pracodawca przedłużał mi umowę. Tu rodzi się moje pytanie czy muszę o tym fakcie poinformować wcześniej pracodawcę i składać mu ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
