Dodano 2013-09-18 12:33 przez lusinka19
Jestem na urlopie wypoczynkowym. Czy pracodawca może mi wręczyć wypowiedzenie zaraz po powrocie z urlopu? Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia.
Prosze o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-03 16:40 przez kasia2823
Witam,
Proszę kogoś o pomoc!
Byłam 1,5 roku na urlopie wychowawczym niepłatnym, zaszłam w ciążę i księgowa poradziła mi abym przerwała urlop wychowawczy i wróciła nawet na jeden dzień do pracy i dała zwolnienie. Zrobiłam tak, ale dziś przepracowałam mój 3 dzień i jutro mam lekarza, aby otrzymać zwol...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-08-27 07:32 przez Agimaile87
Czy pracodawca, który dopuścił pracownika po 5-miesięcznym L4 bez badania medycyny pracy, może wysłać go na badania później? Pracownik zdążył przepracować już 8 dni, po czym pracodawca nagle zorientował się, że badania nie zostały zlecone.
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-17 17:44 przez konto usunięte
Witam,
Do 9. lipca byłam na urlopie wychowawczym i miałam się stawić do pracy 10 lipca, niestety 5 lipca rozchorowałam się i otrzymałam od lekarza L4 do 27 lipca.
Czytałam, że za ten okres (od 5-9) chorobowe się nie należy, ale z racji, że moja niezdolność do pracy trwa nadal po zakończeniu urlopu, ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-21 18:18 przez jacek405
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego "na żądanie"?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-03-30 18:50 przez murzyn
Pracuję na cały etat, z tym że 5 dni po 7 godzin a w sobotę 5 godzin. Pracodawca uważa, że wszystko jest w porządku. Czy ja muszę iść na taki układ pracując we wszystkie soboty? Czy jest to zgodne z kodeksem pracy?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-01-10 08:26 przez lisek85
Jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko do dnia 19.05.2013 r. Jestem w ciąży, przewidywany termin porodu jest na 14.04.2013 r. Z końcem urlopu wychowawczego kończy mi się również umowa o pracę. Chciałabym się dowiedzieć czy należy mi się zasiłek macierzyński i na jaki okres.
Jeżeli przysł...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-26 15:32 przez wozniakpg
Czy kierownik bazy zabiegowej może zmusić fizjoterapeutów do pracy 1 stycznia?
Pracujemy pięć dni w tygodniu głównie od poniedziałku do piątku, czasem pracujemy w sobotę lub w niedziele. Na planowaniu za prace w weekend mamy oddany dzień wolny w tygodniu, teraz chcą abyśmy pracowali w dzień świątecz...
Dodano 2012-10-31 20:41 przez duster
Pracownica była zatrudniona na okres próbny jednego miesiąca od 01.10.2012 do 31.10.2012. w wymiarze pełnym. Spodziewając się, że umowa nie zostanie przedłużona w dn. 30.10.2012 powiadomiła mnie telefonicznie że idzie na zwolnienie lekarskie. W dn. 31.10 przyniosła zwolnienie lekarskie na okres 14 d...
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-03 15:01 przez amanda
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w tej chwili są zwolnienia, jest nas dwie na równorzędnym stanowisku obawiam się zwolnienia chociaż jestem bardzo dobrym pracownikiem. Moja koleżanka twierdzi, że ma 56 (57) lat i obejmuje ją okres ochronny, ale też prowadzi działalność gospodarczą, mogłaby te...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
