Dodano 2021-04-29 23:26 przez Michał Jabłonka
Dzień dobry, czy pracodawca może w dowolny sposób określać czynniki uciążliwe na stanowisku pracy?
Jestem pracownikiem biurowym zatrudnionym w sieci sklepów wielkopowierzchniowych. Jestem po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni. W związku z powyższym pracodawca zmuszony był skierować mnie na badania...
Dodano 2021-04-08 18:06 przez Ania1991
Witam, mam pytanie nie wiem co zrobić. Zrezygnowałam z zasiłku rehabilitacyjnego, ponieważ dostałam nową pracę w firmie cateringowej. Po tygodniu od podpisania umowy okazało się, że jestem w ciąży. Umowa podpisana na 3 miesiące. Może ktoś poradzi mi co zrobić w tej sytuacji.
3 odpowiedzi
Dodano 2021-02-20 00:07 przez aleksandra_ad1
Zamierzam podjąć pracę w systemie zmianowym. Pracodawca przed podpisaniem umowy poinformował mnie, że będę musiała odbywać 12 godzinne dyżury w niektóre weekendy (sobota niedziela, każde po 12h). Za te 24 h pracy mam mieć oddane 3 dni wolnego w dniach roboczych.
Czy pracodawca powinien, oprócz oddan...
Dodano 2020-02-07 18:07 przez Nataliia1414
Witam, w styczniu zakończyłam pracę w firmie, gdzie pracowałam rok czasu na umowę o pracę. Miałam tam najniższą krajową. Dostałam propozycję pracy, która wiąże się z założeniem działalności gospodarczej - będze projektować dachy. Działalność mam otworzyć 1 marca a dziś - 7 lutego - zrobiłam test cią...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-23 13:34 przez simsss
Dzień dobry,pracuję na umowę o pracę, na 3/4 etatu, od wtorku do piątku. Chciałbym się spytać co jeśli święto, np. 1 listopada wypada w niedzielę?Czy jeśli pracodawca ustali dniem wolnym od pracy poniedziałek, to czy ja mogę wtedy odebrać go innego dnia? Bo poniedziałki i tak mam wolne. Pozdrawiam s...
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-28 10:52 przez Daga762
Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc. Mam umowę o pracę do końca grudnia 2019 r. Obecnie przebywam na L4 z powodu ciąży (4 miesiąc). Dzisiaj dowiedziałam się, że moja firma złożyła wniosek o upadłość. Wiem, że jest tutaj artykuł na ten temat, ale potrzebuję żeby mi ktoś to dokładnie wytłumaczył:Co z m...
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-28 22:32 przez Monika931
Witam,posiadam umowę na czas nieokreślony. Skończyłam macierzyńskie i przeszłam na 2 miesiące urlopu wypoczynkowego. Dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. Dostarczając L4 do pracodawcy urlop zostanie wstrzymany oraz wychowawcze, na które już złożyłam wniosek? 100% otrzymam z tytułu zwolnieni...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-04-17 10:20 przez Kubek 74
Witam,pracodawca wyznacza dzień 02.05.2019 (czwartek) dniem wolnym od pracy.W zamian ustanawia dzień 11.05.2019 (sobota) dniem odróbki.Od dnia 15.04.2019 do dnia 05.05.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim. Pytanie, czy mam obowiązek przychodzić do pracy w dzień odróbki, czyli 11.05.Dziękuje i pozdraw...
Dodano 2019-03-19 19:15 przez Niewiemcorobic
Niestety znalazłam się w niezręcznej sytucji. Zostałam oskarżona o kradzież mienia znajomej z pracy w godzinach poza pracą. Dostałam wypowiedzenie przez pracodawcę z uzasadniem utraty zaufania w związku z kradzieżą mienią. Sprawa nie jest jeszcze rozwiązana, moje mieszkanie zostało przeszukane, nie ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-21 09:03 przez n_zalega
Mam pytanie. Jestem w trakcie wypowiedzenia (restrukturyzacja przedsiębiorstwa). Wypowiedzenie 3-miesięczne do końca marca. Jestem w piątym tygodniu ciąży. Czy w takim przypadku przysługuje mi urlop macierzyński?
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
