Dodano 2018-06-14 22:26 przez mama2017
Witam, jestem w 18. tygodniu ciąży, mam umowę na czas określony na zastępstwo. Szef chce przedłużyć mi umowę. Czy może zrobić to na czas nieokreślony czy wyłącznie do dnia porodu?Zakładając umowę do dnia porodu, czy otrzymam 100% wynagrodzenia za urlop macierzyński I 80% za urlop rodzicielski? Z gór...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-05 16:27 przez Myszka.Kam
Mam pytanie do eksperta. Dziś podpisałam nową umowę o pracę na okres 2 lat. Jestem w 9. tygodniu ciąży... Czy pracodawca może mi zarzucić zatajenie ciąży i zmienić warunki umowy np. z dwoch lat tylko do dnia porodu? Mam ciężką pracę (dźwiganie 20, czasem 30 kg) i chciałabym pójść od razu na L4, ale ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-20 12:43 przez Ala123456
Witam,
pracuję w dużej korporacji, w której pracodawca ogłosił zwolnienia grupowe. Ze względu na likwidację oddziału w moim mieście prawdopodobnie w przyszłym miesiącu otrzymam wypowiedzenie w trybie zwolnień grupowych.
Aktualnie jestem w ciąży (ponieważ to dopiero początek to nie poinformowałam o ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-15 10:33 przez MacAsh
Witam, od końca października pracuję przez pośrednika, który umowy o pracę daje mi do podpisania co miesiąc. Na luty również taką podpisałem, ale z osobistych powodów poszedłem na całomiesięczne zwolnienie, które wystawił mi psychiatra. Pod koniec lutego mam kolejną wizytę u lekarza i zamierzam kont...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-06 15:00 przez Bylsobiesmok
Dzień dobry,pracowałam na cały etat na najniższą krajową, szefowa zmieniła mi stanowisko i etat na mniejszy, a zarobki podwyższyła do 4600 zł brutto, umowa na rok. Okazało się po połowie miesiąca, że jestem w ciąży. Jakie jest prawdopodobieństwo, że będzie kontrola ZUS? Rzeczywiście pracuję na tym s...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-08 23:11 przez Jadzia12
Witam,czy firma może zwolnić członka Zarządu Związku Zawodowego w ramach zwolnień grupowych, którym towarzyszy likwidacja całego działu, w którym pracuje ten pracownik? Praca wykonywana do tej pory przez ten dział będzie realizowana w ramach outsourcingu przez firmę zewnętrzną, a pracownicy mają otr...
Dodano 2017-08-13 17:46 przez mamawuk
Witam, pracuję legalnie w Wielkiej Brytanii, jestem w ciąży, ale chcę wrócić do Polski i będę wtedy w 20. tygodniu ciąży.Czy jeśli zwolnię się u obecnego pracodawcy w Wielkiej Brytanii i wrócę do Polski, to będzie przysługiwal mi jakikolwiek zasiłek dla osób bezrobotnych w Polsce? Czy mogę będąc w ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-09 15:41 przez Marzena.Bożena
Witam, od stycznia byłam na urlopie chorobowym ze względu na ciążę, urodziłam w maju i automatycznie przeszłam na urlop macierzyński. Problem w tym, że kilka dni przed porodem dostałam informację z firmy, w której jestem zatrudniona, iż firma nie odprowadza podatku za mnie za urlop chorobowy i macie...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-01 14:18 przez isia90
Witam,jestem zatrudniona przed agencję pracy w Czechach. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, i agencja chce mnie zwolnić, tylko za porozumieniem stron. Nie podpisałam tego dokumentu, to mi powiedziano, że zwolnią mnie dyscyplinarnie.Moje pytanie brzmi: Czy można zwolnić pracownika dyscyplina...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-07 07:54 przez malina201
Dzień dobry, do 18 kwietnia przebywam na urlopie macierzyńskim, umowa kończy mi się 30 marca. Na umowie mam 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Szef zamyka działalność i zwalnia 40 pracowników w tym mnie, chce abym razem z wypłatą tj. 10 marca podpisała wypowiedzenie za porozumieniem stron. Nie wiem c...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
