Dodano 2014-12-08 17:30 przez borutak
Czy okres pracy na dwóch kolejnych umowach na czas określony np. 3 lata i następnie umowa na czas nieokreślony - 3 miesiące sumują się na długość okresu wypowiedzenia? Czy okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony (3 miesiące) i poprzednie 3 lata uczynią okres wypowiedzenia 3 lata?
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-02 19:46 przez konto usunięte
Pracuję w jednej pracy na cały etat i ZUS oczywiście widzi moje składki i wypłaty, bo mam regularnie co miesiąc stałą pensję.
A co w sytuacjii, jeżeli nie mam wypłat z umowy zlecenie przez pół roku? Czy do ZUS-u coś idzie? Jakaś składka? Czy ZUS wie wtedy, że pracuję na umowe zlecenie i że nic nie z...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-20 19:25 przez asts1
Witam,jestem zatrudniony na umowę o pracę z płacą wyższą niż minimalna. Chcę dorobić u innego pracodawcy, mam napisać instrukcje obsługi maszyny. Chciałbym podpisać umowę o dzieło. W związku z tym, jakie będą koszty z tą umową związane:1. Czy będą jakieś składki - czy tylko podatek dochodowy?2. Czy ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-15 11:36 przez merunka77
Obecnie przebywam na urlopie rodzcielskim, który trwa do maja 2015, a pomimo to złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem 3-miesięcznego okresu. Wkrótce podejmuję pracę u nowego pracodawcy, który wyliczył mi proporcjonalnie urlop (jeszcze nie ma świadectwa pracy) do końca roku do wykorzystania. "Stary" p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-01 10:42 przez olraf
Witam, jestem zatrudniona na zasadach umowy o pracę tymczasową do lipca 2015. Natomiast termin porodu to czerwiec 2015. Czy należy mi się urlop macierzyński?Jeszcze jedno: z tego co wiem, to mogę pracować tylko 4 godziny przed monitorem przez co pracodawca chce mi zmniejszyć etat z 3/4 na 1/2 etatu....
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-22 13:37 przez kasiakatarzyna
Witam, z dniem dzisiejszym została mi wypowiedziana umowa na czas określony z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia z tym, że pracodawca na czas wypowiedzenia wysłał mnie na urlop ale dnia dzisiejszego kazał zostać w pracy. Moje pytanie brzmi: czy muszę zostać dzisiaj w pracy skoro dzisiaj...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-30 21:35 przez 12maria21
Czy zatrudniając w szkole sprzątaczkę mam od niej wymagać zaświadczenia o niekaralności?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-19 08:47 przez paulina1317
Otrzymałam do podpisania porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę z dniem 31.12. Czy jeśli podpiszę to pismo, czy w razie wystąpienia innych okoliczności będę mogła złożyć wypowiedzenie tej umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-31 17:48 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
od 3 lat jestem sekretarką w szpitalu. Praktycznie już po 6 miesiącach od zatrudnienia zaczęły się moje problemy, które doprowadziły mnie do skraju wytrzymałości, nerwicy, depresji a przede wszystkim poczucia strachu i totalnej klęski. Od początku jestem nieakceptowana przez grupę ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-21 12:42 przez Karolina
Dzień dobry,
chciałabym zwolnić pracownika dyscyplinarnie, ponieważ nie pojawia się w pracy.
Czy taka podstawa na świadectwie pracy jest prawidłowa: art.30 § 1pkt 3. w związku z art 52 §1 pkt 1.?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
