Dodano 2016-03-15 12:44 przez gosiad0
Witam serdecznie,od lutego 2015 jestem na urlopie wychowawczym, a od 1 lutego 2016 podjęłam pracę na pół etatu (umowa o pracę na czas określony).Teraz okazało się, że jestem w ciąży. Jak będę szła na L4, to któremu pracodawcy należy je przedstawić, komu dać zaświadczenie i co z wychowawczym? Ponoć m...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-29 15:10 przez zlociutka76
Witam, obecnie jestem zarejestrowana jako bezrobotna i pobieram zasiłek. Niestety przegapiłam termin stawienia się na podpisie o 10 dni. Jakie grożą mi konsekwencje? Czy stracę ubezpieczenie, czy tylko wstrzymają mi zasiłek?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-16 17:23 przez syndykacki
Witam, mam pytanie dotyczące nie przedłużenia umowy na okres próbny za porozumieniem stron.Czy po nie przedłużeniu takiej umowy mogę iść na zwolnienie lekarskie? Chodzi o zwolnienie od psychiatry, gdyż mam związane z tym pewne problemy i na ten moment jest to dla mnie jedyne wyjście. Proszę o konkre...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-01-05 15:16 przez Milaflores
Planuję w najbliższym czasie zajść w ciążę, pracodawca chce mi dać umowę o pracę. Czy jak zajdę w ciążę w pierwszym/drugim miesiącu od jej podpisania będą mi przysługiwały wszystkie świadczenia w pełnych stawkach? Słyszałam, że wysokość świadczeń wylicza się na podstawie średniej z ostatnich 12 mies...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-21 10:39 przez milo_mi
Witam,
pracuję w Niemczech od roku na pełnym etacie, jestem w ciąży i od dwóch tygodni zmienił nam się pracodawca, którego jeszcze nie informowałam o swoim stanie.
Dodam, że ciąża jest już dość "wysoka". Poprzedniego pracodawcy nie informowałam, bo wiedziałam, że nie pozwoliłby mi pracować i musiała...
Dodano 2015-10-09 20:48 przez Ginter
Jestem na stałe zatrudniony w Niemczech, tam też mam ubezpieczenie. W Polsce miałem robioną operacje przepukliny, na zwolnieniu byłem 56 dni.Czy wracając do pracy muszę zabrać ze sobą zaświadczenie o zdolności do pracy, czy Niemcy tego wymagają?
Dodano 2015-10-03 08:43 przez tomka1
Witam,pracuję na stanowisku starszej księgowej. Czy muszę zgodzić się na pełnienie obowiązków głównej księgowej podczas jej nieobecności? Brak mi wystarczającej wiedzy i doświadczenia na tym stanowisku, ponieważ nigdy nie byłam główną księgową.Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-26 13:17 przez Zbyszko
Witam,
pracownica jest w ciąży (4. miesiąc) ma umowę na czas określony do 31.08.2015 na 4/18 etatu, od 1.09.2015 chcemy podpisać umowę na 6/18 (zwiększamy wymiar czasu pracy) do czasu rozwiązania. Moje pytanie: czy możemy podpisać taka umowę, czy jest zgodna z prawem?
Drugie pytanie: czy po podpisa...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-02 09:29 przez CanisLupus
Witam!
Jaki jest czas na odwołanie się do Sądu pracy przy wypowiedzeniu umowy przez pracodawcę? 7 czy 14 dni?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-06-08 10:53 przez reczma
Pracuję w Gminnym Ośrodku Kultury, mój dyrektor chce zrobić reorganizację instytucji. Poprzez zmianę nazwy pragnie rozszerzyć działalność o sport i turystykę. Zamierza zmniejszyć etaty pracownikom (umowy na czas nieokreślony; najkrótszy staż pracy w naszej placówce 5 lat).
Czy może zmniejszyć etaty ...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
