eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • edzia1970

    Dodano 2014-09-22 22:30 przez edzia1970

    Ochrona przedemerytalna górników przy likwidacji kopalni

    Czy KHW może mnie zmusić do tego abym się sam zwolnił z kopalni, gdy na emeryturę mam odejść w grudniu 2015 i przyjął się na inną kopalnię na ich zasadach, czyli stracił wszystko?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Paulina32

    Dodano 2014-09-15 11:49 przez Paulina32

    Zwolnienie lekarskie z powodu ciąży na urlopie wychowawczym

    Dzień dobry,
    obecnie do końca października przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem w drugiej ciąży - jest to już 10. tydzień, ale lekarz powiedział, że ciąża może być zagrożona i jest bardzo możliwe, że z tego powodu gdyby pojawiły się komplikacje lekarz wypisze mi zwolnienie lekarskie z zalecenie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • cesar9

    Dodano 2014-09-02 21:20 przez cesar9

    Przez jaki czas pobieram zasiłek macierzyński?

    Jestem w 6. tygodniu ciąży. Do dnia 30.09.2014 r. mam umowę na czas określony. Szefowa w pracy jeszcze nic nie wie, ale moje pytanie dotyczy tego czy będę otrzymywała zasiłek macierzyński i przez jaki okres po urodzeniu dziecka?
    Podejrzewam, że nie przedłuży mi umowy o pracę a lekarz zdecydował, że ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • karolina881

    Dodano 2014-07-23 12:43 przez karolina881

    Czy umowę na czas określony zawartą na czas pracy u innego pracodawcy można rozwiązać w ciąży?

    Witam, proszę o poradę w następującej sprawie.
    Obecnie mam dwie umowy o pracę u dwóch różnych pracodawców. Ci dwaj pracodawcy podpisali między sobą porozumienie, w którym pierwotny pracodawca "wypożycza" mnie temu drugiemu na określony czas na co ja wyraziłam zgodę. Są to dwie normalne firmy, nie je...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Poczatkujaca

    Dodano 2014-06-28 21:08 przez Poczatkujaca

    Odszkodowanie ZUS za wypadek przy pracy

    Witam,
    mam pytanie dotyczące odszkodowań jednorazowych ZUS. Moja sytuacja jest troszkę skomplikowana, polega to na tym, że 4 lata temu miałam wypadek przy pracy, okazało się, że bardzo poważny a mianowicie wypuklina kręgosłupa L-S wysunięty dysk. Stwierdzona rwa kulszowa i dyskopatia - wszystko było...

    kategoria: Prawo pracy

  • Truda1

    Dodano 2014-06-19 21:13 przez Truda1

    Wymuszanie świadczenia pracy ponad zawartą umowę

    Czy pracowadca może zmusić mnie do pracy w momencie choroby zmienniczki? Pracuję na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu na czas nieokreślony. Zmienniczka ma 3/4 etatu, ale często jest chora, pracodawca zmusza mnie do pracy w dni kiedy miała być zmienniczka.
    Jestem notorycznie do tego zmuszana z wyrzu...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ramona

    Dodano 2014-06-16 13:51 przez ramona

    Pracodawca nie wypłaca odprawy. Czy jest prawo do dwóch odpraw?

    Moi drodzy,
    bardzo proszę was o pomoc. Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę na czas nieokreślony - powód restrukturyzacja stanowisk (art. 10 ustawy o zwolnieniach grupowych), czyli umowa została wypowiedziana z winy pracodawcy. W treści wypowiedzenia mam adnotacje "Pracownikowi zostanie wypłacon...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • bercik12345

    Dodano 2014-06-15 17:31 przez bercik12345

    Zaświadczenie o zamiarze nie korzystania z 2 dni opieki nad dzieckiem

    Witam,
    w 2010 r. zatrudniono mnie na okres 2 lat. Musiałam podpisać zaświadczenie, że nie będę korzystać z 2 dni opieki nad dzieckiem. W 2012 roku podpisałam kolejną umowę na okres 3 lat i przy tej umowie nie podpisywałam takiego zaświadczenia. Obecnie sytuacja się zmieniła, jestem na urlopie macier...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • padr

    Dodano 2014-06-11 09:45 przez padr

    Zatajenie ciąży. Jak zerwać umowę z takim pracownikiem?

    Osoba została zatrudniona w firmie x, a dzień później dostarczyła zaświadczenie lekarskie, że jest w ciąży (celem wyłudzenia świadczeń). Na jaki przepis się powołać?
    Jak przeprowadzić unieważnienie stosunku pracy z taką osobą, która zataiła fakt, że jest w ciąży?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • kostka88

    Dodano 2014-05-30 18:39 przez kostka88

    Praca na zwolnieniu lekarskim i ciąża

    Witam,
    mam problem i chciałabym aby ktoś pomógł mi znaleźć odpowiedź na moje wątpliwości. Przez 2 lata pracowałam na umowie zlecenie, ale dobrowolnie opłacałam sobie chorobowe. W międzyczasie poszłam na 3 miesiące zwolnienia psychiatrycznego i wypowiedziałam umowe.
    W ostatni dzień zwolnienia podjęła...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 120 ... 160 ... 169 170 171 ... 180 ... 220 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo