eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • nailuj

    Dodano 2018-08-09 15:26 przez nailuj

    Równoważny czas pracy, a dzień wolny

    Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, jako pracownik outsourcingowy. Obowiązuje równoważny czas pracy - harmonogram jest ustalany indywidualnie, godziny nadliczbowe są odbierano albo jako dzień wolny (wpisany wcześniej w harmonogram miesiąca) albo jako skracające ośmiogo...

    kategoria: Prawo pracy

  • aga_089

    Dodano 2018-05-27 23:30 przez aga_089

    Chorobowe po poronieniu a druga ciąża

    Witam, 25 maja poroniłam. To był 6/7 tydzień ciąży. Dostałam L4 od lekarza do 20 czerwca. Starać się o dziecko możemy dopiero za trzy miesiące. Do tego czasu chcę być na L4 żeby dojść do siebie. Co w sytuacji, jak zajdę w ciążę będąc na L4? Czy będę miała liczone L4 ciążowe z poprzedniej pracy nie w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • lejo2

    Dodano 2018-04-22 21:03 przez lejo2

    Skrócenie okresu wypowiedzenia

    Witam,okres wypowiedzenia umowy w firmie, w której pracuję wynosi 3 miesiące. Ze względu na zmęczenie psychiczne i przeciążenie obowiązkami chciałabym skrócić ten czas do miesiąca. Rozwiązanie na podstawie porozumienia stron nie wchodzi w grę, ze względu na złośliwe nastawienie ze strony pracodawcy....

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • anusiazzz

    Dodano 2018-03-20 09:02 przez anusiazzz

    Skrócony okres wypowiedzenia podczas urlopu wychowawczego i powrotu do pracy a odszkodowanie

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Wystosowałam do pracodawcy pismo o rezygnacji z urlopu wychowawczego i chęci powrotu do pracy. Pracodawca oświadczył, że jest zmuszony zlikwidować swoją działalność i będzie musiał mnie zwolnić. Przypuszczam, że pracodawca zastosuje skrócony okres wyp...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Sławek71

    Dodano 2018-01-06 01:24 przez Sławek71

    Odpowiedzialność prawna za dyżur domowy niezgodny z KP

    Kto ponosi odpowiedzialność prawną za dyżur domowy niezgodny z kodeksem pracy, jeżeli grafik dyżurów przygotowują pracownicy na własną prośbę niezgodnie z kodeksem pracy? Czy ukarani mogą być pracownicy, czy przełożony, a może nikt nie będzie ukarany, bo pracownicy pracują niezgodnie z KP na własne ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • LukKO12

    Dodano 2017-12-13 22:21 przez LukKO12

    Chorobowe po zakończeniu pracy

    Witam,poszedłem na zwolenie lekarskie w dniu  1.12.17 r., które zostało wystawione do 14.12.17 r. Moja umowa o pracę zakończyła się 4.12.17 r., uprzednio tj. 1.12.17 r. lekarz wysłał zwolnienie do pracodawcy drogą elektroniczną. W dniu 14.12.17 r. chciałbym iść do lekarza, aby dostać zwolnienie do 3...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zuzita1

    Dodano 2017-12-04 21:30 przez zuzita1

    Druga ciąża w trakcie macierzyńskiego a likwidacja zakładu pracy

    Witam,przebywam aktualnie na macierzyńskim do 7 lutego 2018 r. Planowaliśmy z mężem drugą ciążę dosyć szybko ze względów zdrowotnych. Niestety pracodawca wypowiedział mi umowę z powodu likwidacji firmy. Umowa zostanie rozwiązana z dniem 31 grudnia 2017 r. W tej sytuacji po zakończeniu macierzyńskieg...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • LukaszC

    Dodano 2017-11-14 19:16 przez LukaszC

    Czy sprawa o sprostowanie protokołu powypadkowego może się odbyć bez świadków?

    Witam!Pracuję na kopalni. Podczas pracy doznałem urazu kręgosłupa. Zgłosiłem wypadek, lecz komisja go nie uznała. Nie uznano mi także odwołania od decyzji. Wiem, że mogę jedynie teraz iść do sądu pracy w celu wyjaśnienia protokołu powypadkowego.Jestem zdecydowany walczyć o swoje prawa, lecz żaden ze...

    kategoria: Prawo pracy

  • PATKA84

    Dodano 2017-11-03 12:49 przez PATKA84

    Zmniejszenie etatu po urlopie macierzyńskim

    Witam,na początku grudnia wracam do pracy po urlopie macierzyńskim. Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Moje pytanie jest takie: czy podanie o obniżenie etatu muszę złożyć już teraz czy mogę zaraz po powrocie z urlopu wypoczynkowego?Proszę o odpowiedź.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • dewues

    Dodano 2017-07-18 22:18 przez dewues

    Jak uzyskać świadectwo pracy?

    Jak mogę uzyskać świadectwo pracy od nieistniejącej od 2007 roku firmy (Plus Discount)

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 100 ... 140 ... 151 152 153 ... 160 ... 200 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo