eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2013-04-09 13:23 przez konto usunięte

    Czy po urlopie wychowawczym będę miała płatne L4?

    Witam,
    Obecnie przebywam na 2-letnim płatnym urlopie wychowawczym. Moja umowa o pracę trwa od 1 grudnia 2006 r. na czas nieokreślony, a jestem w czwartym miesiącu ciąży. Z kolei z dniem 28 kwietnia br kończy mi się urlop wychowawczy.
    Co mam zrobić żeby L4, które wypisze mi lekarz było płatne?
    Proszę...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2013-03-11 17:26 przez konto usunięte

    Czy konieczne są badania kontrolne?

    Pracuję w trybie 12-to godzinnym. Chorowałam na tę samą jednostkę chorobową łącznie 30 dni (zwolnienie trzy razy po 10 dni). Jednak po drugim zwolnieniu miałam dzień urlopu. Czy w takim przypadku konieczne jest ponowne badanie przez lekarza medycyny pracy i ponowne dopuszczenie przez niego do pracy....

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • fokus

    Dodano 2013-02-15 18:50 przez fokus

    Czy firma ma prawo obciążyć mnie za szkodę samochodową po ustaniu stosunku pracy?

    Witam,
    Pracowałem w firmie, gdzie miałem przekazany samochód służbowy na podstawie regulaminu, który mówił, że za szkodę z mojej winy - mogę zostać obciążony karą umowną w wysokości 1000 zł.
    W kwietniu zlikwidowałem szkodę za pośrednictwem ubezpieczyciela i do końca lipca byłem pracownikiem firmy. O...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • IzaG2

    Dodano 2013-02-04 19:21 przez IzaG2

    Zmiana stanowiska pracy po urlopie macierzyńskim na wniosek pracownika

    Za chwilę kończy mi się urlop macierzyński i wracam do pracy. Do tej pory pracowałam jako pracownik terenowy. Chciałabym zmienić pracę na stacjonarną ze względu na konieczność powrotów o stałej porze do domu, co nie było dotychczas możliwe pracując w terenie.
    Czy jest to możliwe? Czy pracodawca musi...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2013-01-25 14:55 przez konto usunięte

    Czy współmałżonek zatrudniony na umowę o pracę jest pracownikiem?

    Czy współmałżonek zatrudniony na umowę o pracę (umowa, podatek od wynagrodzeń do US) składki na ZUS jako osoba współpracująca, jest pracownikiem zatrudnionym o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nacia36

    Dodano 2013-01-24 16:08 przez nacia36

    Co mam zrobić: chcę pozostać na tym stanowisku ale niby chce je zlikwidować

    Witam! Mój pracodawca nie chce mnie na stanowisku fryzjerki i proponuje mi prace w pralni w jednej firmie, a mam umowę na czas nieokreślony lub czasowe oddelegowanie na 3 miesiące na inne stanowisko, a w umowie mam fryzjer. Czy może? Co mam robić?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2012-09-02 13:55 przez konto usunięte

    Szkolenie pracodawcy przez pracownika w okresie wypowiedzenia

    Jestem w okresie wypowiedzenia, które sama złożyłam. Pracodawca chce teraz żebym przyuczała jego i pracownika, który ma mnie zastąpić. Moja praca wymaga znacznej fachowej wiedzy technicznej i doświadczenia, które w znacznej mierze zdobyłam pracując u poprezdniego pracodawcy. Aktualny zaś uważa, że c...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kaja

    Dodano 2012-08-08 13:42 przez kaja

    Zajęcie komornicze wynagrodzenia - czy jest możliwość uniknięcia lub odroczenia spłaty?

    Jestem matką samotnie wychowującą 6 letnie dziecko (od pół roku po rozwodzie). Pracuję na 1/2 etatu w jednym z sieciowych sklepów. Moje pytanie dotyczy zajęcia komorniczego dotyczącego zaciągniętego przed kilkoma laty kredytu. Dostałam zawiadomienie o zajęciu mojego wynagrodzenia. Czy jest możliwość...

    kategoria: Prawo pracy

  • tekil0

    Dodano 2011-02-25 18:18 przez tekil0

    Zwolnienie dyscyplinarne na zwolnieniu lekarskim?

    Mam umowę na czas nieokreślony przepracowane 27 lat i grozi mi zwolnienie dyscyplinarne. Czy mogę iśc na zwolnienie lekarskie aby nie odebrac zwolnienia dyscyplinarnego - czy będę miał zapłacone chorobowe - czy mogą mi je przesłac do domu. Czy po odebraniu zwolnienia będę miał płacone chorobowe.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • khael

    Dodano 2010-02-15 11:23 przez khael

    Potrącenie z wypłaty!!! Czy to zgodne z prawem.

    Witam Problem mam taki. Dwa tygodnie temu odszedlem z pracy za porozumieniem stron. Otrzymalem świadectwo pracy. NAgle zamiast spodziewanej kwoty na wyplacie otrzymalem kwote polowe nizsza. Byly pracodawca najpierw nie odbieral ode mnie telefonow az w koncu gdy mi sie udalo skontaktowac, stwierdzil ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 100 ... 140 ... 148 149 150 ... 160 ... 200 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo