Dodano 2018-11-24 13:14 przez Slonce95
Pracuję na 1/4 etatu. Na umowie o pracę mam napisaną dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16-24. Ewentualnie co miesiąc podaję, jak mogę pracować, ale zawsze są to godziny popołudniowe. Mam pytanie czy związku z takim wymiarem dyspozycyjności pracodawca ma prawo dać mi zmianę dnia 25.12 ...
Dodano 2018-09-21 13:52 przez lavia4
Jestem w 3. miesiącu ciąży. Do 31 listopada 2018 r. mam umowę na czas określony.W listopadzie będę w 5. miesiącu ciąży i do tego czasu NIE PLANUJĘ przejść na zwolnienie lekarskie. Chcę pracować. Czy pracodawca wiedząc, że jestem w ciąży może nie podpisać ze mną kolejnej umowy tylko, dlatego że nie m...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-24 13:57 przez kinga2009
Jeśli lekarz zadecyduje, że 1. kończę niezdolność do pracy, to już tego samego dnia wystawia mi zaświadczenie o zakończeniu czy dopiero 2.? Nie mam pojęcia, bo jest tyle wersji, a pracodawca twierdzi, że 2. powinnam być już w pracy z zaświadczeniem od lekarza medycyny pracy, bo inaczej będę miała ni...
1 odpowiedź
Dodano 2018-05-13 20:06 przez paulka89n
Witam wszystkich,
mam niemały problem. Otóż w dniu 30 marca złożyłam wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, obowiązujący mnie okres wypowiedzenia wynosił miesiąc, rozwiązanie umowy nastąpiło w dniu 30 kwietnia.
2 maja rozpoczęłam nową pracę u innego pracodawcy - na okres próbny 3 miesięcy, po do...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-20 09:02 przez anusiazzz
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Wystosowałam do pracodawcy pismo o rezygnacji z urlopu wychowawczego i chęci powrotu do pracy. Pracodawca oświadczył, że jest zmuszony zlikwidować swoją działalność i będzie musiał mnie zwolnić. Przypuszczam, że pracodawca zastosuje skrócony okres wyp...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-01-11 09:37 przez PAULETTA69
Witam serdecznie! Jestem w 7. tygodniu ciąży, ponieważ pracuję w przedszkolu z dziećmi autystycznymi, zamierzam iść na L4, jednocześnie studiuję zaocznie i muszę odbyć praktyki. Czy mimo L4 mogę je odrabiać?
Dodano 2017-12-04 21:30 przez zuzita1
Witam,przebywam aktualnie na macierzyńskim do 7 lutego 2018 r. Planowaliśmy z mężem drugą ciążę dosyć szybko ze względów zdrowotnych. Niestety pracodawca wypowiedział mi umowę z powodu likwidacji firmy. Umowa zostanie rozwiązana z dniem 31 grudnia 2017 r. W tej sytuacji po zakończeniu macierzyńskieg...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-16 09:57 przez Arshia
Dzień dobry,zerwałam umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, ponieważ na rozmowie rekrutacyjnej zastępca kierownika powiedział, że będę zarabiać 13,30 zł. brutto. Po moim pytaniu ile tutaj wynosi to netto, odparł "11 zł". Na umowie również mam wpisane 13,30 zł, jednak w dniu wypłaty okaza...
6 odpowiedzi
Dodano 2017-05-26 11:27 przez Kika9309
Od dłuższego czasu mamy zaplanowane i opłacone wakacje za granicą. Koleżanka, która jedzie z nami zaszła w ciążę. Jak pojedziemy będzie w ok. 2 miesiącu, ma L4 chodzące.Czy ona może wyjechać nie mając żadnych konsekwencji z ZUS-u?
Dodano 2017-03-28 11:35 przez jaga14
Witam, na ile przed powrotem do pracy należy złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania z przerw na karmienie? Z przerw chcę korzystać łącznie. Czy w takiej sytuacji pracodawca może narzucić mi godziny, w których mam korzystać czy musi przychylić się do godzin jakie ja wskażę we wniosku?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
